Teniendo en cuenta las diferentes novedades que afectan la Nómina, la cual se debe generarse antes del 5 de Diciembre del presente año, a efectos de la cancelación oportuna de Nóminas de salario y pago de primas; se solicita que ‘8 más tardar el día primero (1) de diciembre sean radicadas las novedades de. ‘incapacidades, horas extras y/o solicitudes de vacaciones del personal administrativo.
ORIENTACIONES EN EL PROCESO DE RADICACIÓN DE LAS NOVEDADES QUE AFECTAN EL MES DE DICIEMBRE DE 2025
Dando alcance a la Circular No. 044 del 23 de octubre de 2025, mediante la cual se imparten orientaciones sobre el proceso de
