Dando cumplimiento a las disposiciones legales y de conformidad con lo dispuesto en Circular No. 012 de 25 marzo 2025, el Subsecretario de Talento Humano Educativo del Municipio de San José de Cúcuta, Dr. Jonathan Alexander Murcia Vargas, procede a publicar el listado de admitidos en la convocatoria para ejercer el Cargo de DIRECTIVO DOCENTE – RECTOR bajo la modalidad de Encargo en la VACANCIA DEFINITIVA de la Institución Educativa Colegio Municipal María Concepción Loperena

La Secretaría de Educación Municipal, por medio de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, mediante Circular No. 013 del 27 de marzo de 2025, se permite convocar, para la provisión mediante modalidad de encargo, de cinco (05) vacantes definitivas del cargo Directivo Docente – Coordinador, a la planta de cargos del Personal Directivo Docente de carrera de la Secretaría de Educación del Municipio de San José de Cúcuta, pago con recursos del Sistema General de Participaciones, que cumplan con los requisitos establecidos en la Resolución No. 00194 del 23 de enero de 2023, y que manifiesten el deseo de participar.

La Secretaría de Educación Municipal, por medio de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, mediante Circular No. 012 del 25 de marzo de 2025, se permite convocar, para la provisión mediante modalidad de encargo, de una (1) vacante definitiva del cargo Directivo Docente – Rector, a la planta de cargos del Personal Directivo Docente de carrera de la Secretaría de Educación del Municipio de San José de Cúcuta, pago con recursos del Sistema General de Participaciones, que cumplan con los requisitos establecidos en la Resolución No. 00194 del 23 de enero de 2023, y que manifiesten el deseo de participar.

Mediante Resolución No. 01732 del 24 de febrero de 2025, se designan a los funcionarios evaluadores por parte de la Secretaría de Educación Municipal, responsables de llevar a cabo la evaluación de Desempeño Laboral de los Directivos Docentes y Docentes de algunas Instituciones Educativas oficiales del Municipio de Cúcuta, y que son regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002.

La Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, mediante Circular No. 0008 del 27 de enero de 2025, busca socializar con todo el personal Docente y Directivo Docente sobre el propósito, la responsabilidad y las competencias que deben tenerse en cuenta dentro del proceso de Evaluación anual del Desempeño Laboral del Docente y Directivo Docente.

La Secretaría de Educación Municipal de San José de Cúcuta se permite informar a los Docentes y Directivos Docentes que finalizaron el periodo de prueba en el año 2024 que, a partir del martes 18 de febrero del presente año, pueden acercarse a la oficina de Atención al Ciudadano SAC para realizar la respectiva notificación personal del acto administrativo de inscripción o actualización del escalafón docente.

La Secretaría de Educación Municipal, a través de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, se permite publicar el resultado del estudio y verificación de historias laborales de los funcionarios administrativos con derechos de carrera, pertenecientes a la planta de cargos del municipio de San José de Cúcuta, adscritos a las Instituciones Educativas oficiales, pagos con recursos del Sistema General de Participaciones, en el cual se determina quienes cumplen con los requisitos de estudio y experiencia establecidos en el Decreto 0711 de 2009, para ser encargados en los cargos administrativos que se encuentran en vacancia definitiva y vacancias temporales mayores a cuatro (04) meses, del nivel Profesional, Técnico, Auxiliar Administrativo y Secretario.

La Secretaria de Educación  Municipal   de San José de Cúcuta se permite  citar a  Audiencia pública de las OPEC 182707, 183191, 182728, 183157, 182823, 182721, 183176 y 182700, Zonas No Rural  y Rural de la Entidad Territorial Certificada en Educación Municipio de Cúcuta, para escogencia de vacante definitiva en establecimiento Educativo para los cargos de DOCENTES DE PRIMARIA, PREESCOLAR, CIENCIAS NATURALES – FÍSICA, IDIOMA EXTRANJERO INGLÉS HUMANIDADES LENGUA CASTELLANA, CIENCIAS ECONÓMICAS Y POLÍTICAS, MATEMATICA del Proceso de Selección No. 2150 a 2237 de 2021, 2316 y 2406 de 2022 – Directivos Docentes y Docentes, la cual está programada para el día 14 de Febrero de 2025.

El Secretario de Educación de Cúcuta, mediante Circular 0010 del 31 de enero de 2025, imparte instrucciones sobre la autorización, reconocimiento y pago de Horas Extras a docentes que cubran incapacidades por enfermedad, licencias de maternidad o licencias no remuneradas, durante la vigencia 2025 Es importante precisar que, para el estudio de reconocimiento y pago de las horas extras al personal Docente, la Institución Educativa previamente debe solicitar la autorización de las mismas ante esta Secretaría de Educación, por medio de la plataforma de radicación oficial SAC. Cabe anotar que, en el momento de radicar la solicitud de autorización, las incapacidades deben estar debidamente legalizadas en la plataforma del FOMAG. Las Horas Extras serán autorizadas y se le reconocerá su pago desde el momento de la publicación de la presente Circular anexa.