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Preguntas frecuentes  Senang4D

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL PARCIAL 2018-2019

Me permito  comunicarles  que el Acuerdo 000137  del  14 de  enero  de  2010  de  la  Comisión Nacional del Servicio Civil, establece que “la  evaluación anual  u ordinaria abarca el periodo comprendido entre el (1 ro) de febrero y el treinta  y uno  (31)  de enero del año siguiente;  se debe   producir   a  más   tardar  el  quince   (15)   de  febrero  de   cada   año   e  incluye   dos evaluaciones  parciales semestrales”.   CIRCULAR ADMINISTRATIVOS EVALUACIÓN DESEMPEÑO LABORAL PARCIAL 2018

PROTOCOLIZACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL DIRECTIVO Y DOCENTE DE LOS EE PRIVADOS CIRCULAR 0120

Se  les  recuerda  a  los  rectores  y  directores  de  los  EE  Privados  que  funcionan  en  el municipio de San José de Cúcuta  que están en la  obligación de levantar al final de cada año  calendario  una  relación  del  personal  docente  que  haya  prestado  sus  servicios  al plantel   durante   el  periodo   lectivo   correspondiente   de   conformidad   con  el  artículo 2.4.2.1.2.9 del Decreto 1075 de 2015,  Único Reglamentario del Sector Educación. Dicha   relación   incluirá,   igualmente,   a  quienes   hubieren   desempeñado   los   cargos directivos,  o quienes hagan sus veces, y deberá comprender los siguientes datos: nombre y apellidos  completos;  identificación;  última  dirección  residencial  conocida;  categoría  o grado en el escalafón y especialidad  en el mismo;  meses y días de trabajo  en el año respectivo;  calidad  de  profesor  por  horas  o  docente  de  tiempo  completo;   materias dictadas y curso o cursos en que las dictó CIRCULAR 0120- PROTOCOLIZACIÓN

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