ÚLTIMAS NOTICIAS
Resolución No. 00562 del 03 de Febrero de 2026
“POR LA CUAL SE AUTORIZA Y RECONOCE EL PAGO DE RECARGOS NOCTURNOS, DOMINICALES, FESTIVOS DIURNOS Y NOCTURNOS A FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS QUE OCUPAN EL CARGO DE CELADOR EN LA PLANTA DE CARGOS DEL MUNICIPIO SAN JOSÉ DE CÚCUTA-SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL, PAGA CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES, VIGENCIA 2026.“
Circular No. 005 del 03 de Febrero de 2026
“DIRECTRICES PARA LA AUTORIZACION, RECONOCIMIENTO Y PAGO DE HORAS EXTRAS DE DOCENTES QUER CUBRAN INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD GENERAL O PROFESIONAL, LICENCIAS DE MATERNIDAD O LICENCIAS NO REMUNERADAS VIGENCIA 2026″.
RESPONSABILIDAD Y COMPETENCIAS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL
La Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, mediante Circular No. 0004 del 27 de enero de 2026, busca socializar con todo el personal Docente y Directivo Docente sobre el propósito, la responsabilidad y las competencias que deben tenerse en cuenta dentro del proceso de Evaluación anual del Desempeño Laboral
SE DESIGNAN FUNCIONARIOS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL
Mediante Resolución No. 00506 del 30 de enero de 2026, se designan a los funcionarios evaluadores por parte de la Secretaría de Educación Municipal, responsables de llevar a cabo la evaluación de Desempeño Laboral de los Directivos Docentes y Docentes de algunas Instituciones Educativas oficiales del Municipio de Cúcuta, y
CIERRE DEL PERIODO 2025-2026 DEL PROCESO DE EVALUACIÒN DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
La Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, mediante Circular No. 003 del 21de enero de 2026, busca brindar las orientaciones y recomendaciones relacionadas con el proceso de Evaluación de Desempeño Laboral, evaluación 2 Semestre del periodo 2025-2026 y concertación de compromisos para el periodo 2026-2027 del personal administrativo adscrito
LISTADO CON LA INFORMACIÓN DE INSTRUMENTOS DE EXPERIENCIA, MOVIMIENTOS EN EL ESCALAFÓN Y ZONA DE DESEMPEÑO DE LOS EDUCADORES QUE CONTINUAN EN EL PROCESO DE CONVOCATORIA DE ASCENSO Y REUBICACIÓN SALARIAL PARA DOCENTES REGIDOS POR EL DECRETO 1278 DEL 2002
La Secretaría de Educación Municipal de San José de Cúcuta, en el marco del cronograma establecido en la resolución No. 04583 del 19 de septiembre de 2025, para el proceso de Evaluación voluntaria de ascenso de grado o reubicación de nivel, se permite publicar el listado de con la información
RELACIÓN DE ADMITIDOS EN EL PROCESO DE TRASLADOS ORDINARIOS DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES PARA LA VIGENCIA 2026
La Secretaría de Educación del Municipio de San José de Cúcuta, mediante Resolución No. 04920 del 17 de octubre de 2025, convocó a los Docentes y Directivos Docentes con derechos de carrera, al proceso de traslados ordinarios para la vigencia 2026, dentro del marco del Decreto 1075 de 2015, adoptando
LISTADO DE DOCENTES INSCRITOS Y HABILITADOS QUE CONTINUAN EN EL PROCESO DE CONVOCATORIA DE ASCENSO Y REUBICACIÓN SALARIAL PARA DOCENTES REGIDOS POR EL DECRETO 1278 DEL 2002
La Secretaría de Educación Municipal de San José de Cúcuta, en el marco del cronograma establecido en la resolución No. 04583 del 19 de septiembre de 2025, para el proceso de Evaluación voluntaria de ascenso de grado o reubicación de nivel, se permite publicar el listado de docentes Inscritos y
DE SU INTERÉS
Programa de alimentación
Escolar
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CESAR RICARDO ROJAS RAMÍREZ
Secretario de Educación Municipal de San José de Cúcuta.
Con una sólida formación académica y gran trayectoria profesional, es Especialista en Gestión Pública (ESAP), Administrador de Empresas (Universidad Francisco de Paula Santander) y Tecnólogo en Administración Financiera (Comfanorte).
