AMPLIACIÓN CONVOCATORIAS DEL PROGRAMA GENERACIÓN 2050. VIG. 2022
En aras de dar cumplimiento y transparencia al proceso de selección de los posibles beneficiarios de la generación 2050, la Secretaría de Educación expidió la circular 032 del 25 de abril de 2022, exponiendo las orientaciones, indicaciones y criterios a seguir por parte de los interesados e interesadas en participar del proceso de la convocatoria del segundo cuatrimestre del año 2022 en la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO. Sin embargo, en consideración de la disponibilidad presupuestal suscrita en el convenio 1684 del 28 de enero de 2022, se establece la disponibilidad de ampliar el número de subsidios a jóvenes habitantes del municipio de Cúcuta, por lo cual se expide la Circular No. 036 del 2 de mayo de 2022, mediante la cual se amplía la II convocatoria del programa Generación 2050, destinada al II Cuatrimestre de la Corporación Universitaria Minuto de Dios.
ADMITIDOS ´AL PROGRAMA GENERACIÓN 2050 – II CUATRIMESTRE UNIMINUTO
En atención a la circular 032 del 25 de abril de 2022, se da a conocer la relación de los aspirantes que fueron admitidos por el cumplimiento de los requisitos exigidos al programa Generación 2050, para ingresar a estudiar en el II Cuatrimestre de la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO
RECONOCIMIENTO POR LA NOMINACIÓN AL PREMIO GLOBAL TEACHER PRIZE
La Fundación Varkey de Inglaterra otorgó el reconocimiento al maestro Eduardo Pérez, del Instituto Técnico Guaimaral, por la nominación al premio del mejor maestro del mundo, el Global Teacher Prize, en cuyo contenido se destaca: “En reconocimiento a los logros excepcionales en las aulas y fuera de ellas”.
SE CONFORMAN E INTEGRAN LOS COMITÉS DE CONVIVENCIA LABORAL Y EL DE CAPACITACIÓN, BIENESTAR E INCENTIVOS, PARA LA VIGENCIA 2022 – 2024
El Secretario de Educación del Municipio de Cúcuta Luis Eduardo Royero López, mediante Resoluciones 1551 y 1552 del 21 de abril de 2022, conforma los Comités de Convivencia Laboral y el de Capacitación, Bienestar Laboral e Incentivos, respectivamente, por un periodo de dos (2) años, los cuales empezaron a contar al día siguiente de la fecha de expedición de las citadas Resoluciones.
