NOTICIA DE INTERÉS PUBLICA
La Unidad de Atención al Cuidadano del Ministerio de Educación Nacional, comunica a los líderes de servicio al ciudadano de la Secretaria de Educación Certificadas que desde las 4:00 pm del día viernes 15 de julio y hasta las 8:00 am del lunes 18 de julio de 2022, el aplicativo SACv2 estará fuera de servicio debido a mantenimiento en los servidores. Agradecemos su comprensión.
PUBLICACIÓN DE ADMITIDOS III CONVOCATORIA PROGRAMA GENERACIÓN 2050 VIGENCIA 2022
Hacemos publico el listado de jóvenes admitidos al programa “Generación 2050” y reciben una beca en su educación superor. Como nuevos y nuevas beneficiarias del programa, les invitamos a mantener un pensamiento crítico, creativo y solidario, que su formación universitaria represente una apuesta por la transformación social, por mejorar las condiciones de vida de las personas que hoy lo requieren, que su actuar contribuya a la justicia social, la lucha contra la corrupción y la consolidación de un territorio al alcance de nuestros sueños.
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL PRIMER SEMESTRE 2022 DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO ADSCRITO A LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL
Siguiendo los lineamientos emitidos por la Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC-Acuerdo 617 de octubre 10 de 2018, la Subsecretaría de Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación Municipal, mediante Circular No 0027 de julio 11 de 2022, informa a todo el personal en Carrera Administrativa que, a partir del 01 de agosto del 2022, se debe realizar la evaluación de desempeño semestral, por parte de los evaluadores.
COMINUCADO A LA OPINION PUBLICA
Por medio del presente, nos permitimos comunicar que ha sido procesada con éxito y se encuentra en proceso de dispersión la nómina del mes de junio de la vigencia en curso
INFORMACÓN IMPORTANTE A TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA
Que mediante Resolución No.01723 del 29 de octubre de 2021 y se modificada mediante Resolución 00205 del 11 de enero de 2022, por las cuales se expidió y ajusto el Calendario Académico para la vigencia en curso, en lo que compete a las Instituciones y Centros Educativos del Municipio de San José de Cúcuta
BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – RECTORES EN LA VIGENCIA 2022
De acuerdo a la Circular No. 004 del 14 de enero de 2022, la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, procede a publicar la Resolución No. 00755 de fecha 04 de febrero de 2022 “POR LA CUAL SE CONFORMA UN BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – RECTOR, EN CARGOS EN VACANCIA DEFINITIVA Y/O TEMPORAL MAYOR A CUATRO MESES, EN LA VIGENCIA 2022”
BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – COORDINADOR EN LA VIGENCIA 2022
De acuerdo a la Circular No. 003 del 14 de enero de 2022, la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, procede a publicar la Resolución No. 00756 de fecha 04 de febrero de 2022 “POR LA CUAL SE CONFORMA UN BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – COORDINADOR, EN CARGOS EN VACANCIA DEFINITIVA Y/O TEMPORAL MAYOR A CUATRO MESES, EN LA VIGENCIA 2022”
