Fondo Prestacional
OFICINA DEL FONDO PRESTACIONAL La Oficina del Fondo Prestacional de la Secretaría de Educación Municipal se encarga de recibir y dar trámite a las solicitudes de las Prestaciones Sociales y Económicas de los docentes afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones del Magisterio. También se encarga de la expedición de los certificados del Fondo Prestacional.
Nómina
Esta sección contiene información del Proceso de Nómina de la Sem, estamos en construcción
Escalafón Docente
Esta sección contiene información de los procesos que maneja el escalafón Docente de la Sem, estamos en Construcción
Administracion de Planta
Esta Sección maneja la Administración de la Planta de la Sem estamos en Construcción
Subsecretaria de Despacho TH
TALENTO HUMANO EDUCATIVO Esta sección contiene la información que gestiona y maneja la Subsecretaría de Despacho Area del Talento Humano Educativo, de la Secretaría de Educación Municipal. Comprende las areas de : Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio Gestión del Escalafón Docente Procesos de Nómina Administración de la Planta y Personal Archivo de Hojas de Vida del personal Salud Ocupacional y Bienestar del Empleado
Evaluación
Esta sección corresponde a la Evaluación de la Calidad Educativa estamos en construcción
TIC
Esta Sección Corresponde a las TIC estamos en construcción
Inspección y Vigilancia
SUBSECRETARIA DE INVESTIGACION Y DESARROLLO PEDAGOGICO: Está conformada por las áreas de: CALIDAD EDUCATIVA E INSPECCION Y VIGILANCIA. OBJETIVOS v Formular y ejecutar políticas, planes, programas y proyectos del Plan Sectorial Educativo, el Plan de Apoyo al Mejoramiento – PAM y el Plan Operativo de Inspección y Vigilancia. v Proporcionar a los ciudadanos y partes interesadas los productos y/o servicios de manera oportuna, pertinente y equitativa. v Garantizar las competencias del personal de las áreas de Calidad Educativa y de Inspección y Vigilancia, los sistemas de información y los mecanismos de comunicación. v Cumplir con la normatividad legal vigente que aplique a la Secretaria de Educación Municipal. v Asegurar el uso adecuado y racional de los recursos asignados FUNCIONES: v La administración de los asuntos seccionales, la planificación y promoción del desarrollo social en los Establecimientos Educativos dentro de su territorio en los términos establecidos por la Constitución. v Administración, coordinación y complementariedad de la acción educativa municipal, con intermediación entre el MEN y el Municipio. v Prestación de los servicios que determinen la Constitución y las leyes. POLITICA DE CALIDAD: Nuestro compromiso con la comunidad educativa cucuteña es garantizar una efectiva gestión pública, a través de la generación de política de calidad, suministro de información, inspección, vigilancia, control y gestión de recursos, cumpliendo con la legislación vigente, bajo parámetros de oportunidad, pertinencia y equidad, contando con procesos eficaces, personal idóneo y tecnología adecuada, apoyados en un Sistema Integrado de Gestión que tolere al mejoramiento continuo de la Entidad.
