AUTORIZACIÓN, RECONOCIMIENTO Y PAGO DE RECARGOS NOCTURNOS, DOMINICALES Y FESTIVOS, A FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS
Mediante Resolución No. 580 de enero 31 de 2022, la Secretaría de Educación Mpal. autoriza el reconocimiento y pago de Recargos nocturnos, Dominicales, Festivos diurnos y nocturnos, a los funcionarios administrativos pertenecientes a la planta del Sistema General de Participaciones, nombrados en el cargo de CELADOR, para cumplir labores de seguridad y vigilancia en las Instituciones Educativas oficiales del Municipio de San José de Cúcuta, para la vigencia 2022.
AUTORIZACION, RECONOCIMIENTO Y PAGO DE HORAS EXTRAS DE DOCENTES, PARA CUBRIR LICENCIAS NO REMUNERADAS E INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD GENERAL 0 PROFESIONAL
La Secretaría de Educación Mpal., mediante Circular No. 7 de enero 31 de 2022, imparte las instrucciones sobre la autorización, reconocimiento y pago de Horas Extras a Docentes de las Instituciones Educativas Oficiales, pagos por el Sistema General de Participaciones, que cubran incapacidades, licencias de maternidad, prorroga de vacaciones o licencias no remuneradas, para la vigencia 2022.
EVALUACION ANUAL DEL DESEMPEÑO LABORAL – DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES
En la concepción de la calidad de la educación, la evaluación es fundamental y funciona como un diagnostico que permite detectar los aciertos y las oportunidades de mejoramiento para orientar la toma de decisiones y el diseño de acciones en los diferentes, niveles (institucional, municipal y nacional). Mediante Circular No. 9 del 10 de febrero de 2022, la Secretaría de Educación Mpal., presenta la ruta metodológica relacionada con la evaluación de docentes y directivos docentes, de acuerdo a lo señalado en el Decreto No. 3782 del 2 de octubre de2007.
INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA LOS EDUCADORES
A continuación, se presenta el listado de los 8.000 educadores que potencialmente serían beneficiarios de los cursos de formación ECDF III, quienes habiendo presentado la Evaluación con Carácter Diagnóstico Formativa (ECDF), que inició en el año 2018 y se desarrolló en los años 2019 y 2020, no la aprobaron. Estos educadores podrán adelantar el curso de formación en los términos dispuestos en el Decreto 1791 de 2021. (Ministerio de Educación Nacional, 2022) Ingresa al siguiente enlace para conocer el listado de los 8.000 educadores: https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-398291_recurso_1.pdf Los educadores que pertenecen al listado de los 8.000 candidatos a realizar el curso de formación ECDF 2018-2020, deberán manifestar su aceptación a la posibilidad de realizar el curso de formación, a través del siguiente link: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=P_v8MQuKtUq3knTJBiucjs6vNKAmAqFBvbgTJOPiQihUMTNWVFAxTkdOMkdOQVBFSDRMSzhKWEdWNS4u
BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – RECTORES EN LA VIGENCIA 2022
De acuerdo a la Circular No. 004 del 14 de enero de 2022, la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, procede a publicar la Resolución No. 00755 de fecha 04 de febrero de 2022 “POR LA CUAL SE CONFORMA UN BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – RECTOR, EN CARGOS EN VACANCIA DEFINITIVA Y/O TEMPORAL MAYOR A CUATRO MESES, EN LA VIGENCIA 2022”
BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – COORDINADOR EN LA VIGENCIA 2022
De acuerdo a la Circular No. 003 del 14 de enero de 2022, la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, procede a publicar la Resolución No. 00756 de fecha 04 de febrero de 2022 “POR LA CUAL SE CONFORMA UN BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – COORDINADOR, EN CARGOS EN VACANCIA DEFINITIVA Y/O TEMPORAL MAYOR A CUATRO MESES, EN LA VIGENCIA 2022”
RESULTADOS DEFINITIVOS CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO, DE 2 VACANTES DEFINITIVAS EN EL CARGO DE SECRETARIA, UNA VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y UNA VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE TÉCNICO OPERATIVO DE LA PLANTA DE CARGOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL MUNICIPIO DE SAN JOSE DE CUCUTA
De acuerdo a la Circular No. 02 de 14 de Enero de 2022, la Subsecretaría de Talento Humano Educativo del Municipio de Cúcuta, procede a publicar los resultados definitivos obtenidos por los aspirantes que fueron admitidos en la Convocatoria para ejercer el cargo de TÉCNICO OPERATIVO bajo la modalidad de Encargo, teniendo en cuenta la valoración de los criterios contenidos en dicha Circular.
RESULTADOS DEFINITIVOS CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN PARA LA PROVISIÓN 8 VACANTES DEFINITIVAS Y UNA VACANTE TEMPORAL DEL CARGO DIRECTIVO DOCENTE-COORDINADOR, MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO, Y CONFORMACIÓN DE LA LISTA DE ELEGIBLES PARA LA VIGENCIA 2022
De acuerdo a la Circular No. 03 de 14 de Enero de 2022, la Subsecretaría de Talento Humano Educativo, procede a publicar los resultados definitivos obtenidos por los aspirantes que fueron admitidos en la Convocatoria para ejercer el cargo de DIRECTIVO DOCENTE-COORDINADOR bajo la modalidad de Encargo, teniendo en cuenta la valoración de los criterios contenidos en dicha Circular.
