CONMEMORACIÓN DE LOS 10 AÑOS DEL PROGRAMA TODOS A APRENDER Y LOS 40 AÑOS DEL MOVIMIENTO PEDAGÓGICO NACIONAL
El pasado jueves 24 de noviembre se conmemoraron los diez primeros años de implementación del Programa para la Excelencia docente y Académica Todos a Aprender en la ciudad de Cúcuta , evento que se llevó a cabo en las instalaciones de la universidad Simón Bolívar y contó con la presencia de funcionarios de la secretaria de educación, el equipo pedagógico del CEID – ASINORT, los rectores y tutores de las 19 instituciones educativas beneficiadas con la estrategia y demás invitados especiales; en donde el Magister Jorge Enrique Ramírez Ramírez, con su ponencia: “Hacia la Escuela llamada a potenciar Pedagogías en los Territorios que promueven Aprendizajes por la vida y la paz”, con una perspectiva de pedagogía crítica en evolución, para entender el tejido que puede darse entre los 40 años del Movimiento Pedagógico y los 10 años del Programa Todos a Aprender y el Magister Pedro Julio Pezzotti Lemus de la Asociación Colegio de Rectores de Norte de Santander contribuyeron con sus intervenciones, al Reconocimiento de la trayectoria y los aportes del programa en las distintas instituciones que a lo largo de estos 10 años, lograron avances significativos en lo que se refiere al acompañamiento situado del Programa hacia la discusión y reflexión sobre las didácticas de lenguaje, matemáticas y educación inicial. Finalmente entre los asistentes, se discutieron aspectos relacionados con las cinco (5) líneas de trabajo: Línea 1: Currículo y trayectoria inicial. Ciclos I y II. Transición 1° 2° 3° 4° Línea 2: Currículo y trayectoria básica. Ciclos III Y IV. 5º a 9º Línea 3: Rutas institucionales y comunitarias para extensión progresiva de la jornada escolar Línea 4: Alfabetizaciones, trabajo y desarrollo humano Línea 5: Emociones y buen vivir
LISTADO DE ADMITIDOS A LA CONVOCATORIA PARA EL ENCARGO DE UNA VACANTE TEMPORAL EN EL CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
De acuerdo a la Circular No. 048 del 15 de noviembre de 2022, la Subsecretaria de Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, Dra. María Fernanda Ayala González, procede a publicar el listado de admitidos en la convocatoria para ocupar el ENCARGO DE UNA VACANTE TEMPORAL EN EL CARGO DE AUIXILAR ADMINISTRATIVO, teniendo en cuenta la valoración de los criterios contenidos en dicha Circular.
CELEBRACIÓN DE LOS 60 AÑOS DEL INSTITUTO TÉCNICO GUAIMARAL
El pasado 21 de noviembre de 2022, se llevó a cabo la celebración de los 60 años de existencia del Instituto Técnico Guaimaral, evento que tuvo lugar en el Teatro Zulima de la ciudad de Cúcuta. La Secretaría de Educación Municipal de Cúcuta hizo entrega de la placa a la Institución Educativa como reconociendo a su loable labor en favor de la educación de la región. La Institución se enorgullece en estos 60 años de trayectoria educativa (1962-2022), en ser pionera para la región en educación inclusiva, apoyo pedagógico y terapéutico, creación de un club deportivo, entre otras, con el fin de educar y formar la conciencia de los jóvenes y transformar sus vidas, y entregar a la sociedad ciudadanos de bien.
PROYECTO PEDAGÓGICO EN CAPACIDADES Y/O TALENTOS EXCEPCIONALES
El Secretario de Educación del Municipio de Cúcuta en coordinación con el Área de Población Vulnerable, en el marco de la Educacion Inclusiva, organizó el Taller de formación para la atención a la Población con Capacidades y/o Talentos Excepcionales, con la participación de un directivo docente, tres docentes de aula, el docente orientador y el docente de apoyo pedagógico por cada Institución Educativa del Municipio. El Taller fue programado para realizarse los días 15, 16, 17 y 18 de noviembre de 2022, en el horario de 7:00 am a 12:00 m.
CONVOCATORIA PARA EL ENCARGO DE UNA VACANTE DEFINITIVA, EN EL CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
La Secretaría de Educación Municipal, por medio de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, mediante Circular No. 048 del 15 de noviembre del 2022, se permite convocar para la provisión, mediante modalidad de encargo, DE UNA (1) VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, CODIGO 407 GRADO 11, a la planta de cargos del Personal Administrativo de la Secretaría de Educación del Municipio de San José de Cúcuta, pago con recursos del Sistema General de Participación, que cumplan con los requisitos establecidos en la Resolución No. 0980 del 18 de junio de 2020, que manifiesten el deseo de participar.
COMUNICADO OFICIAL PARA DOCENTES, DIRECTIVOS DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y COMUNIDAD EDUCATIVA EN GENERAL
LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE CÚCUTA, por medio del presente comunicado reafirma su compromiso serio y transparente con la comunidad y rechaza cualquier acto que fuere objeto de delitos contemplados en la legislación colombiana. Los usuarios que requieren trámites administrativos de esta Entidad, deben hacerlos de manera personal en nuestras instalaciones, a través de la plataforma SAC, que recepciona los requerimientos, peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y demás trámites pertinentes. Ninguno de los funcionarios de la Secretaría de Educación Municipal de Cúcuta está autorizado para realizar cobro alguno por las gestiones o actuaciones propias que son de competencia de este Despacho Municipal. Se advierte a la ciudadanía que, en caso de presentarse una situación irregular relacionada, se abstengan de adelantar pagos o de suministrar información confidencial a personal distinto que labore en esta Dependencia y/o medios de canales no formales propios de este despacho. Lo invitamos a denunciar ante las autoridades competentes hechos de fraude o de corrupción relacionados con lo indicado.
CONSOLIDACIÓN DE RESULTADOS CONVOCATORIA PARA EL ENCARGO DE UNA VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE TECNICO OPERATIVO ASIGNADO A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO SAN JOSÉ DE CÚCUTA
De acuerdo a la Circular No. 042 de 13 de octubre de 2022, la Subsecretaría de Talento Humano Educativo del Municipio de Cúcuta, procede a publicar el consolidado de resultado obtenidos por los aspirantes que fueron admitidos en la Convocatoria para ejercer el cargo de TÉCNICO OPERATIVO bajo la modalidad de Encargo para la Institución Educativa Colegio Francisco José de Caldas, teniendo en cuenta la valoración de los criterios contenidos en dicha Circular.
EVALUACIÓN ANUAL DEL DESEMPEÑO LABORAL DEL DOCENTE Y DIRECTIVO DOCENTE
La Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, mediante Circular No. 009 del 10 de febrero de 2022, buscó socializar con todo el personal Docente y Directivo Docente el propósito, la responsabilidad y las competencias que deben tenerse en cuenta dentro del proceso de Evaluación anual del Desempeño Laboral del Docente y Directivo Docente. CIRCULAR EVALUACION ANUAL DE DESEMPEÑO 2022 Mediante Resolución No. 01588 del 27 de abril de 2022, se designaron a los funcionarios evaluadores por parte de la Secretaría de Educación Municipal, responsables de llevar a cabo la evaluación de Desempeño Laboral de los Directivos Docentes y Docentes de algunas Instituciones Educativas oficiales del Municipio de Cúcuta, y que son regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002. Resolución No. 1588 – 27/abr/2022 Con Resolución No. 03803 del 28 de octubre de 2022, se modifica parcialmente la Resolución No. 01588 de abril de 2022, por la cual se designaron a los funcionarios evaluadores por parte de la Secretaría de Educación Municipal Resolución No. 3803 – 28/oct/2022 Se espera que la evaluación de directivos docentes haga parte de una cultura de la evaluación y se convierta en una práctica cotidiana, capaz de generar cambios positivos en las instituciones educativas.
