SE ESTABLECE EL PROCESO DE GESTIÓN DE LA COBERTURA EDUCATIVA – AÑO LECTIVO 2022
La Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, mediante Resolución No. 0835 del 12 de mayo de 2021, establece el proceso de gestión de la cobertura educativa del sistema de educación oficial y no oficial, para articular el recurso humano, la infraestructura y las estrategias de permanencia del sistema educativo, con el fin de garantizar el goce efectivo del derecho a la educación, asegurando la prestación del servicio educativo y su continuidad durante el calendario escolar. Igualmente, se definen los términos y condiciones para la realización del reporte de información de matrícula de los establecimientos educativos no oficiales Res. 0835 – 12 de mayo de 2021 – Proceso Gestión Cobertura Educativa Año Lectivo 2022
10 Establecimientos Educativos Oficiales de Cúcuta socializaron sus experiencias sobre instrumentos de seguimiento y valoración en la evaluación de sus estudiantes
El evento realizado el 5 de agosto último, de manera virtual a través del canal en YouTube: “HABLEMOS DE”; estrategia con la que se hace acompañamiento a los establecimientos educativos adscritos a la Secretaría de Educación Municipal de Cúcuta, desde el Área de Gestión de la calidad de la EPBM Durante su presentación los establecimientos educativos oficiales compartieron alrededor de la temática del Sistema Institucional de Evaluación de los Estudiantes – SIEE, siendo la ocasión para dar a conocer los ajustes y modificaciones que les ha permitido actualizar y adecuar, no sólo sus concepciones sobre la evaluación de los estudiantes, sino los instrumentos de seguimiento y valoración, en el marco del estudio remoto en casa, como respuesta a las condiciones de aislamiento impuestas ante la emergencia sanitaria por la propagación del Coronavirus 2019 (COVID -19). Al final del evento se hizo reconocimiento por parte del jurado a Dos (2) de las experiencias socializadas, para ser enviadas al Ministerio de Educación Nacional, ellas son: INSTITUTO TÉCNICO GUAIMARAL, por la zona Urbana y al INSTITUTO TECNICO JORGE GAITAN DURAN de la zona Rural del Municipio de Cúcuta. Las siguientes fueron los establecimientos educativos oficiales, participantes: 1. Instituto Técnico Guaimaral. EXPERIENCIA: EvaluaTICs: SIEE en acción LÍDER DE LA EXPERIENCIA: Edinson Javier Montaño Acevedo 2. Instituto Técnico Jorge Gaitán Durán. EXPERIENCIA: Educación a distancia en pandemia: Del reto a la oportunidad. LÍDER DE LA EXPERIENCIA: Cenith Molina Villalba 3. Colegio Integrado Juan Atalaya. EXPEREINCIA: Desde Casa, Con Mi Familia y Colija Somos El Equipo Ganador “Todos Aprendemos De Todo” LÍDER DE LA EXPERIENCIA: Yolanda Villamizar Galvis. 4. Colegio Camilo Torres. EXPERIENCIA: CAMITO dentro un currículo flexible transitorio en el SIEE. LÍDER DE LA EXPERIENCIA: Álvaro Rozo Suárez 5. Colegio Eustorgio Colmenares Baptista. EXPERIENCIA: PILEO ECOLBA en casa y/o aula (Proyecto Institucional de Lectura, Escritura y Oralidad ECOLBA) LÍDER DE LA EXPERIENCIA: Ana Delis Anave Sepúlveda. 6. Centro educativo El Carmen de Tonchalá. EXPERIENCIA: “Aprendiendo en casa” LÍDER DE LA EXPERIENCIA: Amparo Meneses Navarro. 7. Colegio Julio Pérez Ferrero NOMBRE DE LA EXPERIENCIA: “La Valoración del Aprendizaje desde la Práctica de Integración Curricular en tiempo de pandemia” LÍDER DE LA EXPERIENCIA: Jorge Enrique Ramírez Ramírez y María Ligia Bernal Suaza 8. Colegio Manuel Fernández de Novoa. NOMBRE DE LA EXPERIENCIA: “En tiempos emergentes, soluciones creativas: la rúbrica como un reto institucional en pro de la evaluación formativa”. LÍDER DE LA EXPERIENCIA: Javier Alberto Velasco Jaramillo y Solandy Villamizar Briceño 9. Colegio Luis Carlos Galán Sarmiento. NOMBRE DE LA EXPERIENCIA: “¡Soy un actor educativo con un rol activo, que construye cultura de autonomía y aprende para la vida, la paz y la democracia desde la autorregulación y autogestión!” LÍDER DE LA EXPERIENCIA: Nancy Margarita Suárez Pacheco 10. Institución Educativa La Divina Pastora. NOMBRE DE LA EXPERIENCIA: “Matriz de autoevaluación actitudinal” LIDER DE LA EXPERIENCIA: Alonso Anavitarte Manrique Finalmente, invitar a toda la comunidad educativa, investigadores y estudiosos del tema a que pueden acceder a la memoria del evento a través del link de YouTube: https://youtu.be/sDQDdmIv_fk Además, suscribirse a nuestro canal HABLEMOS DE, donde podrá visualizar diferentes temas de acompañamiento a los establecimientos educativos.
Herramientas de apoyo al seguimiento y fortalecimiento del desarrollo educativo – Grados 3° a 11°
El Ministerio de Educación Nacional, con el fin de fortalecer el desarrollo educativo, ofrece a toda la comunidad educativa, herramientas de apoyo para niños, niñas y jóvenes de todo el país, que estudien en establecimientos educativos oficiales en los grados 3° a 11°. En el siguiente documento podrá encontrar un instructivo que contiene toda la información que Usted desea saber Infografía General (4)-2
EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL DEL 1er. SEMESTRE, PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO
Siguiendo los lineamientos emitidos por la Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC – Acuerdo 617 de octubre 10 de 2018, la Subsecretaría de Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación Mpal., mediante Circular No. 016 de julio 15 de 2021 informa a todo el personal en Carrera Administrativa que, a partir del 01 de agosto del 2021, se debe realizar la evaluación de desempeño semestral, por parte de los evaluadores. En concordancia al Decreto legislativo 491 de marzo 28 de 2020 – Por el cual el Gobierno Nacional adoptó, en el marco del Estado de Emergencia Económica, Social y Ecológica, unas medidas de urgencia para garantizar la atención y la prestación de los servicios por parte de las autoridades públicas, se establece lo siguiente: La Evaluación de Desempeño debe realizarse a través del aplicativo SEDEL de la CNSC. La Evaluación, una vez realizada, debe enviarse en formato PDF a través del Sistema de Atención al Ciudadano (SAC), a nombre de la profesional encargada del proceso, Carolina Hernández Melo. Las fechas para la radicación de las evaluaciones serán del 01 al 20 de agosto del 2021. Circular 016 – julio 15 de 2021
Suspensión de acciones que contemplen el retorno presencial a las actividades académicas
La Secretaría de Educación Municipal de Cúcuta, mediante Circular No. 0065 del 10 de julio de 2021, informa a toda la comunidad educativa que, se acatará la decisión judicial decretada por el Juzgado Primero Penal Municipal para Adolescencia con Función de Control de Garantías, la cual ordena como Medida Provisional SUSPENDER DE MANERA INMEDIATA, LA EJECUCIÓN DE TODA ORDEN QUE IMPLIQUE EL RETORNO A LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS PRESENCIALES DE LAS PERSONAS Y PRINCIPALMENTE DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES. Dicha orden permanecerá hasta tanto no sea emitida una decisión de fondo por parte del Despacho Judicial a cargo Circular No. 0065 – Julio 10 de 2021
BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – RECTOR EN LA VIGENCIA 2021
De acuerdo a la Circular No. 008 del 03 de Mayo de 2021, la Subsecretaria de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, Dra. Keila Castro Cáceres procede a publicar la Resolución No. 01099 de fecha 12 de julio de 2021 “POR LA CUAL SE CONFORMA UN BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – RECTOR, EN CARGOS EN VACANCIA DEFINITIVA Y/O TEMPORAL MAYOR A CUATRO MESES, EN LA VIGENCIA 2021” Res. 1099 Julio 12 de 2021 – Banco de Elegibles
SUSPENSIÓN DE RADICACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES, ECONÓMICAS Y CERTIFICACIONES A CARGO DE LA OFICINA PRESTACIONAL ADSCRITA A ESTA ENTIDAD
En razón al traslado de la Secretaria de Educación a la nueva sede administrativa, se ha decidido como consecuencia de este proceso la suspensión temporal de la radicación de nuevas solicitudes. Por lo anterior, se le informa a los docentes y directivos docente del Municipio de San José de Cúcuta, afiliados al Fondo Nacional del Magisterio, que la radicación de cesantías y demás prestaciones sociales y económicas se suspenderán por el período comprendido entre el 29 de junio de 2021 hora 7:00 am hasta el día 13 de julio de 2021 hora 7:00 am. CIRCULAR No 062 DEL 28 JUNIO DE 2021
Invitación sesión de acompañamiento en procesos de Evaluar para Avanzar 2021
La Subsecretaria de Investigación y Desarrollo Pedagógico de la Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, Dra. Carolina Marulanda Ascanio, se complace en invitar a todos los Docentes y Directivos Docentes, para que se unan a la sesión virtual de acompañamiento en la implementación de la plataforma Evaluar para Avanzar 2021, donde se abordarán los siguientes temas: Instrumentos de valoración que se ofrecen en la plataforma Evaluar para Avanzar 2021 Rol de los Rectores o Directores Rol de los Docentes Proceso de inscripción de estudiantes en la plataforma Proceso de inscripción de docentes en la plataforma Para el proceso de ingreso se recomienda hacerlo, preferiblemente, por medio del navegador de internet Google Chrome. Fecha de reunión: 16 de junio 2021 Hora: 2:00 pm Link de ingreso: https://eventosmineducacion.webex.com/eventosmineducacion-es/onstage/g.php?MTID=e8cde933c8f079914a285afbe081001f0 Contraseña de acceso al evento en Webex: 2021
