RENDICIÓN DE CUENTAS DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES
El Secretario de Educación CARLOS ARTURO CHARRIA HERNANDEZ, mediante Circular No. 0018 de Enero 29 del 2020, orienta todo el proceso que las Instituciones Educativas deben informar a la comunidad mediante los diferentes equipos de gestión, teniendo en cuenta lo Directivo, Académico, Administrativo y Financiero, lo que permite de primera mano conocer detalladamente el grado de avance de cada una de las metas, fines, objetivos y actividades que se planificaron, tanto a nivel presupuestal como en el mejoramiento de la Calidad Educativa. En el Proceso de Rendición de Cuentas se realiza en cada Institución Educativa y participan: el Rector, los Equipos de Gestión, Docentes, Administrativos, Alumnos y Autoridades Comunitarias. El objetivo no es otro, que dar a conocer todas las acciones que adelantan, lideran y proyectan dichas Instituciones Educativas para el bienestar de nuestros Niños, Niñas y Jóvenes. En este sentido, los Rectores tienen la obligación de informar y responder como lo establece el Decreto 4791 del 2008, y la ciudadanía tiene el derecho a ser informada y pedir explicaciones sobre las acciones adelantadas por la administración de los Establecimientos Educativos y, cuando se habla de administración, no se hace referencia solamente a las finanzas, sino en todas y cada una de las cuatro áreas de gestión (Directiva, Académica, Administrativa y Financiera), buscando la formación de nuevos escenarios, capacitando al estudiante y simultáneamente contribuyendo en la resolución de conflictos que se presenten, creando así mejores ambientes de aprendizaje.
ENCUENTRO DE RECTORES
El Secretario de Educación del Municipio de Cúcuta, Dr. Carlos Arturo Charria Hernández, quiere brindar un sincero agradecimiento a los Rectores de las Instituciones Educativas Oficiales de la Ciudad por haber respondido con la gestión y el compromiso Institucional, en el encuentro realizado el pasado martes 18 de febrero de 2020 en el Auditorio del Instituto Técnico Guaimaral, cuyo principal objetivo fue el de dar las orientaciones para la vigencia 2020 sobre los procesos de Bienestar Laboral y Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo.
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN LIDERÓ MESA DE CONVIVENCIA EN EL COLEGIO INEM
Con la presencia del Secretario de Educación, Carlos Arturo Charria Hernández, el Rector del Colegio INEM, José Augusto Quintero Meneses, personal administrativo y directivos de las diferentes sedes educativas, se realizó un comité de convivencia ante los recientes hechos presentados al interior de la institución. Durante la jornada se analizaron los diferentes puntos de vista y se concluyó que se realizará un constante seguimiento con el fin de mejorar el clima laboral al interior del INEM. También, se llegaron a las siguientes conclusiones: · Dar un manejo interno a las diferencias que se presenten dentro de la institución educativa. · Se revisarán las funciones del personal de servicios generales y de seguridad. · Se analizará el estado de los establecimientos que producen rendimientos económicos dentro de la sede del Inem. · Se buscará aumentar la cobertura según la capacidad instalada que tiene la institución. · Se realizará un consejo directivo de la Secretaría de Educación municipal, con la presencia de cada una de las áreas y subsecretarías, con el fin de adelantar una auditoría dentro del colegio INEM. Por su parte, el secretario de Educación, Carlos Arturo Charria, manifestó que “a estos acuerdos se les realizará seguimiento en un mes, para dar un balance de lo que fue plasmado durante esta mesa de conciliación en el colegio Inem”.
PRIMER ENCUENTRO RED DE DOCENTES INVESTIGADORES DE CÚCUTA (REDDI – CÚCUTA)
El 11 de Febrero de 2020, en la Escuela Normal Superior María Auxiliadora, se llevó a cabo el primer encuentro de Docentes Investigadores de Cúcuta, evento convocado por Docentes y Directivos de la ciudad con el apoyo de la Secretaría de Educación Municipal. Los asistentes escucharon y participaron de la presentación que hizo el Área de Calidad de la Subsecretaría de Investigación y Desarrollo Pedagógico sobre las características que debe tener un maestro investigador e innovador. Igualmente se crearon los nodos disciplinares e interdisciplinares que harán parte de la red de Docentes investigadores de Cúcuta. La convocatoria tuvo gran acogida por parte de la comunidad educativa en la que participaron rectores, profesores, orientadores, tutores PTA y representantes de la educación superior. Esperamos seguir contando con la motivación de los que asistieron para los próximos encuentros de la red, así mismo está la invitación para quienes estén interesados en hacer parte de la misma. El martes 18 de febrero será la reunión de líderes de Nodo en el laboratorio de innovación e investigación pedagógica de la Secretaría de Educación Municipal. Link Formulario para personas que quieran hacer parte de la Red de Docentes Investigadores de Cúcuta
RECONOCIMIENTO Y PAGO DE HORAS EXTRAS PARA DOCENTES
El Secretario de Educación de Cúcuta, mediante Circular 0026 del 4 de febrero de 2020, imparte instrucciones sobre la autorización, reconocimiento y pago de horas extras para Docentes que cubran incapacidades, licencias de maternidad, prorroga de vacaciones o licencias no remuneradas. Circular 26 – febrero 4 de 2020
VALIDACIÓN DE ESTUDIOS DE EDUCACIÓN BÁSICA Y MEDIA ACADÉMICA
El Secretario de Educación del Municipio de Cúcuta, Carlos Arturo Charria Hernández, mediante Resolución 341 del 5 de febrero de 2020, autoriza a algunas Instituciones Educativas para la realización de validaciones de estudios de la Educación Básica y Media Académica, conforme a lo contemplado en el artículo 2.3.3.3.4.1.2 del Decreto 1075 de 2015. Resolución 341 – 05 de febrero de 2020
PROCESO DE EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES
En la concepción de la calidad de la educación, la evaluación es fundamental y funciona como un diagnóstico que permite detectar los aciertos y las oportunidades de mejoramiento para orientar la toma de decisiones y el diseño de acciones en diferentes niveles (Institucional, Municipal y Nacional) Se espera que la evaluación de docentes y directivos docentes haga parte de una cultura de la evaluación y se convierta en una práctica cotidiana, capaz de generar cambios positivos en los proceso educativos. CIRCULAR 0013 DEL 2020 – EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO RESOLUCIÓN 0258 DE RECTORES 27 DE ENERO 2020
PRIMER ENCUENTRO DE MAESTROS DE PRIMERA INFANCIA
Desarrollado por el Área de Calidad Educativa en cabeza de la líder de Primera Infancia Bibiana Yáñez Hernández y el equipo de apoyo, conformado por diferentes maestros del municipio. Se realizó en la ciudad de Cúcuta en el Auditorio de posgrados – Universidad Francisco de Paula Santander El objetivo principal del encuentro giró en torno a “Propiciar un espacio de integración, reafirmación y proyección de saberes pedagógicos propios de la primera infancia, que permita la interacción entre maestros y contribuya al mejoramiento continuo de los procesos educativos relacionados con la educación inicial” Asistieron un total de 275 maestras y maestros, quienes de manera activa participaron de diferentes actividades lúdicas y pedagógicas, en donde colocaron en contexto aspectos relacionados con la política pública de la primera infancia, en particular lo que compete a las actividades rectoras: Juego, arte, literatura y exploración del medio; consideradas las bases del proceso pedagógico que potencia el desarrollo del infante en el nivel preescolar. Este primer encuentro constituye el punto de partida para consolidar la Red de Maestros de Primera Infancia, desde la cual se establezcan reflexiones en torno a las necesidades contextualizadas frente a la formación docente y el mejoramiento de los procesos educativos en el nivel preescolar. De esta manera, se pretende un segundo encuentro, en el cual se abordarán las temáticas con mayor interés que surgieron en este primer momento. [slideshow_deploy id=’9018′]
