NOMINAN COMO FINALISTE DEL PREMIO “CAMBRIDGE DEDICATED TEACHER AWARDS 2025” AL PROFESOR EDUARDO ESTEBAN PÉREZ
La Universidad de Cambridge, en el Reino Unido, tras evaluar miles de candidaturas, anunció a los finalistas del premio “Cambridge Dedicated Teacher Awards 2025.” En esta edición del certamen, el Docente Eduardo Esteban Pérez León fue seleccionado entre los cinco mejores de Latinoamérica, con la posibilidad de ser distinguido como el maestro más dedicado del mundo. La Universidad de Cambridge reconoce que los docentes que desempeñan un papel fundamental en la vida de sus estudiantes y, a menudo, transforman su futuro sin siquiera ser conscientes de ello. Los Cambridge Dedicated Teacher Awards son una competencia global en la que alumnos, tanto actuales como egresados, pueden nominar a sus maestros para rendirles un merecido reconocimiento. En este contexto, Carla Castaño, estudiante con discapacidad auditiva, nominó al maestro Eduardo Pérez por su destacada labor y compromiso.
LISTA DE ADMITIDOS CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA VACANTE DEFINITIVA DEL CARGO DIRECTIVO DOCENTE-RECTOR, MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO Y CONFORMACION DEL BANCO DE ELEGIBLES PARA LA VIGENCIA 2025
Dando cumplimiento a las disposiciones legales y de conformidad con lo dispuesto en Circular No. 012 de 25 marzo 2025, el Subsecretario de Talento Humano Educativo del Municipio de San José de Cúcuta, Dr. Jonathan Alexander Murcia Vargas, procede a publicar el listado de admitidos en la convocatoria para ejercer el Cargo de DIRECTIVO DOCENTE – RECTOR bajo la modalidad de Encargo en la VACANCIA DEFINITIVA de la Institución Educativa Colegio Municipal María Concepción Loperena
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE CINCO VACANTES DEFINITIVAS DEL CARGO DIRECTIVO DOCENTE – COORDINADOR, MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO, Y CONFORMACIÓN DE LA LISTA DE ELEGIBLES PARA LA VIGENCIA 2025
La Secretaría de Educación Municipal, por medio de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, mediante Circular No. 013 del 27 de marzo de 2025, se permite convocar, para la provisión mediante modalidad de encargo, de cinco (05) vacantes definitivas del cargo Directivo Docente – Coordinador, a la planta de cargos del Personal Directivo Docente de carrera de la Secretaría de Educación del Municipio de San José de Cúcuta, pago con recursos del Sistema General de Participaciones, que cumplan con los requisitos establecidos en la Resolución No. 00194 del 23 de enero de 2023, y que manifiesten el deseo de participar.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA VACANTE DEFINITIVA DEL CARGO DIRECTIVO DOCENTE – RECTOR, MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO, Y CONFORMACIÓN DE LA LISTA DE ELEGIBLES PARA LA VIGENCIA 2025
La Secretaría de Educación Municipal, por medio de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, mediante Circular No. 012 del 25 de marzo de 2025, se permite convocar, para la provisión mediante modalidad de encargo, de una (1) vacante definitiva del cargo Directivo Docente – Rector, a la planta de cargos del Personal Directivo Docente de carrera de la Secretaría de Educación del Municipio de San José de Cúcuta, pago con recursos del Sistema General de Participaciones, que cumplan con los requisitos establecidos en la Resolución No. 00194 del 23 de enero de 2023, y que manifiesten el deseo de participar.
SE DESIGNAN FUNCIONARIOS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL
Mediante Resolución No. 01732 del 24 de febrero de 2025, se designan a los funcionarios evaluadores por parte de la Secretaría de Educación Municipal, responsables de llevar a cabo la evaluación de Desempeño Laboral de los Directivos Docentes y Docentes de algunas Instituciones Educativas oficiales del Municipio de Cúcuta, y que son regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002.
RESPONSABILIDAD Y COMPETENCIAS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL
La Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, mediante Circular No. 0008 del 27 de enero de 2025, busca socializar con todo el personal Docente y Directivo Docente sobre el propósito, la responsabilidad y las competencias que deben tenerse en cuenta dentro del proceso de Evaluación anual del Desempeño Laboral del Docente y Directivo Docente.
NOTIFICACIÓN PERSONAL DEL ACTO ADMINISTRATIVO DE INSCRIPCION O ACTUALIZACIÓN DEL ESCALAFON DOCENTE, DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES QUE FINALIZARON EL PERIODO DE PRUEBA EL AÑO 2024
La Secretaría de Educación Municipal de San José de Cúcuta se permite informar a los Docentes y Directivos Docentes que finalizaron el periodo de prueba en el año 2024 que, a partir del martes 18 de febrero del presente año, pueden acercarse a la oficina de Atención al Ciudadano SAC para realizar la respectiva notificación personal del acto administrativo de inscripción o actualización del escalafón docente.
RESULTADOS ESTUDIO HOJAS DE VIDA ADMINISTRATIVOS (SGP) PARA PROVISIÓN DE ENCARGOS
La Secretaría de Educación Municipal, a través de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, se permite publicar el resultado del estudio y verificación de historias laborales de los funcionarios administrativos con derechos de carrera, pertenecientes a la planta de cargos del municipio de San José de Cúcuta, adscritos a las Instituciones Educativas oficiales, pagos con recursos del Sistema General de Participaciones, en el cual se determina quienes cumplen con los requisitos de estudio y experiencia establecidos en el Decreto 0711 de 2009, para ser encargados en los cargos administrativos que se encuentran en vacancia definitiva y vacancias temporales mayores a cuatro (04) meses, del nivel Profesional, Técnico, Auxiliar Administrativo y Secretario.
