El pasado 10 de abril de 2024 se llevó a cabo el Taller de Reinducción, cuyo objetivo es fortalecer el sentido de pertenencia e identidad de los empleados con respecto a la entidad, y reorientar la integración del empleado a la cultura organizacional, en virtud de los cambios acerca de normas sobre inhabilidades e incompatibilidades de las que regula la moral administrativa,
ORIENTACIONES EN EL PROCESO DE RADICACIÓN DE LAS NOVEDADES QUE AFECTAN EL MES DE DICIEMBRE DE 2025
2025-11-13
Dando alcance a la Circular No. 044 del 23 de octubre de 2025, mediante la cual se imparten orientaciones sobre el proceso de
