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Preguntas frecuentes  Senang4D

LISTA DE ADMITIDOS DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO, DE DOS (2) VACANTES DEFINITIVAS EN EL CARGO DE SECRETARIA, UNA (1) VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y UNA (1) VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE TÉCNICO OPERATIVO DE LA PLANTA DE CARGOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL MUNICIPIO DE SAN JOSE DE CUCUTA

La Secretaría de Educación Municipal por medio de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, procede a publicar la lista de admitidos dentro de la convocatoria para los cargos Administrativos reseñado conforme a la Circular No. 002 del 14 de Enero de 2022. ADMITIDOS NO ADMITIDOS POR NO PERTENECER A LA PLANTA ADMITIDOS POSTULADOS […]

CONVOCATORIA PARA EL ENCARGO DE DOS (2) VACANTES DEFINITIVAS EN EL CARGO DE SECRETARIA, UNA (1) VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y UNA (1) VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE TECNICO OPERATIVO

La Secretaría de Educación Municipal, por medio de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, mediante Circular No. 02 del 14 de enero de 2022, se permite convocar a la Comunidad Educativa, que cumplan con los requisitos establecidos en la Resolución No. 0980 del 18 de junio de 2020, que manifiesten el deseo de […]

CONVOCATORIA PROGRAMA GENERACIÓN 2050 – VIGENCIA 2022 (I SEMESTRE)

La Subsecretaría de la Juventud, en atención al programa “Generación 2050”, el cual busca apoyar a las juventudes que deciden acceder a la Educación Superior, con subsidios que permitan financiar un porcentaje importante de la matrícula, expide la Circular No. 0140 del 29 de diciembre de 2021 mediante la cual, la Secretaría de Educación Mpal. […]

EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL PARA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES – VIGENCIA 2021

La Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, mediante Circular No. 003 del 22 de enero de 2021, busca socializar con todo el personal Docente y Directivo Docente sobre el propósito, la responsabilidad y las competencias que deben tenerse en cuenta dentro del proceso de Evaluación anual del Desempeño Laboral del Docente y Directivo Docente. Circular No. 0003 […]

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