ACLARACION A CIRCULAR No 008 DEL 03 DE MAYO DE 2021 CONVOCATORIA PARA EL ENCARGO DE PROVISIÓN DE UNA (01) VACANTE DEFINITIVA DEL CARGO RECTOR
Por medio de la cual se corrige un error involuntario y de oficio en la circular No.008 de fecha 03 de Mayo de 2021, con relación al numeral 5 del Cronograma.- RECEPCION DE SOLICITUDES, téngase como fecha correcta del 04 al 05 de Mayo de 2021 para la recepción de postulaciones; acorde con la fecha de publicación de la Circular efectuada en el mes de mayo hogaño. Circular No 012 – Mayo 5 de 2021
CONVOCATORIA PARA EL ENCARGO DE PROVISIÓN DE UNA (01) VACANTE DEFINITIVA DEL CARGO RECTOR INSTITUCIÓN EDUCATIVA JUAN PABLO I
La Secretaría de Educación Municipal, por medio de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, se permite convocar a la comunidad educativa, con los requisitos establecidos en la Resolución No. 0670 de 13 de Marzo de 2020 y su modificación contenida en la Resolución No. 00332 del 17 de Febrero de 2021, que manifiesten el deseo de participar para el ENCARGO DE PROVISIÓN DE UNA (01) VACANTE DEFINITIVA DEL CARGO RECTOR INSTITUCIÓN EDUCATIVA JUAN PABLO I Circular No 008 de mayo 3/2021 – Convocatoria Encargo Rector Juan Pablo I Resolución No. 00332 – febrero 17 de 2021 Resolución No. 670 – Marzo 13 de 2020
BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – COORDINADOR EN LA VIGENCIA 2021
De acuerdo a la Circular No. 006 del 19 de Febrero de 2021, la Subsecretaria de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, Dra. Keila Castro Cáceres procede a publicar la Resolución No. 00614 de fecha 26 de Marzo de 2021 “POR LA CUAL SE CONFORMA UN BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – COORDINADOR, EN CARGOS EN VACANCIA DEFINITIVA Y/O TEMPORAL MAYOR A CUATRO MESES, EN LA VIGENCIA 2021” Resolución No 00614 de fecha 26 de Marzo de 2021
CORREO INSTITUCIONAL AUTORIZADO PARA NOTIFICACIONES JUDICIALES
La Secretaría de Educación Municipal, mediante Circular No. 33 del 25 de marzo de 2021 se permite informar que, debido a la presencia de varios canales de comunicación adscritos a este despacho y en aras de dar contestación oportuna, se hace necesario unificar y establecer el correo institucional [email protected], como el único canal institucional autorizado para recibir notificaciones judiciales. En tal sentido, las acciones de tutela, autos y sentencias de tutela e incidentes de desacato, en los cuales actúe como accionada y/o vinculada o bajo la figura de litisconsorte, la Secretaría de Educación Municipal de Cúcuta, éstos deberán ser enviadas a dicho correo electrónico, y en caso de hacer uso de otros correos no autorizados, se dará por no notificada la actuación judicial correspondiente. Así mismo, los oficios y comunicados de embargo o de desembargo, remitidos a esta Secretaría, deben ser enviados a ese mismo correo electrónico. Se requiere que el traslado de las actuaciones de oficio o de parte, sean debidamente notificadas dentro de los términos legalmente establecidos, con el fin de ejercer la respectiva defensa judicial en protección de los intereses jurídicos que le conciernen a esta Secretaría de Educación Municipal de Cúcuta. Circular No. 33 – marzo 25 de 2021
RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PERSONAL DE APOYO AL PROGRAMA DE DISCAPACIDAD, TRASTORNOS Y TALENTOS EXCEPCIONALES
La Subsecretaria de Planeación y Desarrollo Educativo, Dra. Dennis Jazmín Manzano López, mediante Acta, se complace en publicar los resultados obtenidos en el proceso de selección de la convocatoria pública: “PERSONAL DE APOYO AL PROGRAMA DE DISCAPACIDAD, TRASTORNOS Y TALENTOS EXCEPCIONALES DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL – 2021”, en los siguientes perfiles: Guía intérprete, Intérprete LSC-C, Docente de apoyo, Modelos lingüísticos, Docente de lengua escrita y Tiflólogo. El perfil de Docente de Lengua Escrita continúa con una vacante activa, para lo cual, en los 3 días hábiles siguientes a la publicación de esta acta, se estarán recibiendo las hojas de vida de los postulados interesados mediante la plataforma del SAC, los cuales estarán sujetas a los lineamientos expresados inicialmente en la convocatoria. Se anexa el Acta de los resultados de la Convocatoria: ACTA FINAL CONVOCATORIA PROGRAMA DE DISCAPACIDAD
CHARLAS TIPO TEDx
El Ministerio de Educación Nacional, con el objetivo de fortalecer y dar continuidad a las mejores Experiencias Significativas del país en el año 2020, ha creado la estrategia “Encuentro de Intercambio del Saber Pedagógico”, una manera de profundizar en dichas experiencias por medio de charlas tipo TEDx. Por consiguiente, la experiencia “VirtualTIC Innovando en Cuarentena” del Instituto Técnico Guaimaral, hizo parte del evento educativo a nivel nacional. Toda la información acerca del proyecto se encuentra disponible en el siguiente enlace: VirtualTIC: Innovando en Cuarentena
EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL PARA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES – VIGENCIA 2021
La Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, mediante Circular No. 003 del 22 de enero de 2021, busca socializar con todo el personal Docente y Directivo Docente sobre el propósito, la responsabilidad y las competencias que deben tenerse en cuenta dentro del proceso de Evaluación anual del Desempeño Laboral del Docente y Directivo Docente. Circular No. 0003 – Enero 22 de 2021-Evaluación Anual de Desempeño Mediante Resolución No. 00106 del 22 de enero de 2021, se designan a los funcionarios evaluadores por parte de la Secretaría de Educación Municipal, responsables de llevar a cabo la evaluación de Desempeño Laboral y Periodo de Prueba de los Directivos Docentes y Docentes de algunas Instituciones Educativas oficiales del Municipio de Cúcuta, y que son regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002. En la Resolución No. 00459 del 1 de marzo de 2021, se está adicionando la Institución Educativa El Rodeo a la relación contenida en la Resolución No. 00106 del 22 de enero de 2021 Res No. 106 – Ene 22 de 2021 – Evaluación Rectores Res No. 459 – 1 marzo de 2021 En la concepción de la calidad de la educación, la evaluación es fundamental y funciona como un diagnóstico que permite detectar los aciertos y las oportunidades de mejoramiento para orientar la toma de decisiones y el diseño de acciones en diferentes niveles (institucional, municipal y nacional). Se espera que la evaluación de directivos docentes haga parte de una cultura de la evaluación y se convierta en una práctica cotidiana, capaz de generar cambios positivos en las instituciones educativas.
LISTADO DE ADMITIDOS PARA EL ENCARGO DE PROVISIÓN DE SEIS (06) VACANTES DEFINITIVAS Y TRES (3) VACANTES TEMPORALES DEL CARGO COORDINADOR, SEGÚN CIRCULAR No. 006 DEL 19 DE FEBRERO DE 2021
La Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, Dra. Keila Castro Cáceres, se permite publicar la lista de admitidos dentro de la convocatoria para proveer, en la modalidad de encargo, de seis (06) vacantes definitivas y tres (3) vacantes temporales del cargo Coordinador Urbano. ADMITIDOS COLEGIO ANTONIO NARIÑO ADMITIDOS COLEGIO CARLOS PEREZ ESCALANTE ADMITIDOS COLEGIO FRANCISCO JOSE DE CALDAS ADMITIDOS COLEGIO JULIO PEREZ FERRERO ADMITIDOS COLEGIO SAN BARTOLOME ADMITIDOS COLEGIO SAN JOSE DEL TRIGAL ADMITIDOS COLEGIO SANTOS APOSTOLES ADMITIDOS I. TECNICO NACIONAL DE COMERCIO ADMITIDOS INSTITUTO TECNICO GUAIMARAL CONVOCATORIA COORDINADOR RADICADOS FUERA DE TIEMPO Y SIN ESCOGENCIA DE PLAZA
