LISTA ADMITIDOS CONVOCATORIA PARA EJERCER EN COMISIÓN EL CARGO DE DOCENTE TUTOR DEL PROGRAMA TODOS A APRENDER
La Secretaria de Educación del Municipio de Cúcuta, Dra. Jessica Dayana Ramírez López, mediante Circular No. 0019 de 11 de marzo de 2022, procede a publicar el listado de Admitidos en la Convocatoria para ejercer en comisión el cargo de DOCENTE TUTOR del PROGRAMA TODOS A APRENDER, para las instituciones Educativas COLEGIO PUEBLO NUEVO, INSTITUTO TECNICO BUENA ESPERANZA, COLEGIO LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO y COLEGIO EUSTORGIO COLMENARES BAPTISTA. Este estudio se hizo teniendo en cuenta la valoración de los criterios contenidos en dicha Circular. ADMITIDOS CONVOCATORIA DOCENTE TUTOR DEL PROGRAMA TODOS A APRENDER.
SE CONVOCA Y REGLAMENTA LA ELECCION DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
La Secretaría de Educación Municipal, expide la Resolución 1252 del 14 de marzo de 2022, mediante la cual se convoca a todo el personal Docente, Directivo Docente y Administrativo adscritos a IE oficiales del Municipio, a postularse como aspirante para elegir a los representantes de los empleados que harán parte del Comité de Convivencia Laboral. Las fechas de inscripción son el 15 y 16 de marzo de 2022 Para conocer sobre el proceso de inscripción, da clic sobre el siguiente enlace: Resolución No. 1252 – marzo 14 de 2022
CONVOCATORIA PARA EJERCER EN COMISIÓN, EL CARGO DE DOCENTE TUTOR DEL PROGRAMA TODOS A APRENDER
La Secretaría de Educación Municipal, mediante Circular No. 0019 del 11 de marzo de 2022, se permite convocar a la Comunidad Educativa que cumpla con los requisitos establecidos en la Circular No. 45 del 16 de diciembre de 2019, emitida por el Ministerio de Educación Nacional, y a los funcionarios que manifiesten el deseo de participar para EJERCER EN COMISIÓN EL CARGO DE DOCENTE TUTOR DEL PROGRAMA TODOS A APRENDER. Dando cumplimiento a las disposiciones legales, se establece el procedimiento para otorgar el derecho preferencial de la COMISIÓN DE DOCENTE TUTOR, en aras de brindar celeridad y garantizar la igualdad de oportunidades a todos los docentes que cumplen con los requisitos. Circular No. 45 – PTA ORIENTACIONES TUTORES Circular No. 0019 – mar 11 de 2022
ORIENTACIONES GENERALES PARA SOLICITUD DE CESANTÍAS ANUALIZADAS Y RETROACTIVAS, PERSONAL ADMINISTRATIVO
La Subsecretaría de Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, por medio de la Circular No. 007 del 4 de marzo de 2022, da a conocer a todo el personal Administrativo asignado a las IE oficiales del Municipio, toda la información pertinente al tema de Cesantías anualizadas y retroactivas, como son: objetivos de la prestación económica, requisitos y formatos que deben presentarse dentro de la solicitud, dependiendo de la causal sobre la cual se fundamenta CIRCULAR No. 007 – MARZO 4 DE 2022
MICROSOFT CORPORATION ENTREVISTA A DOCENTE CUCUTEÑO QUE HA SIDO RECONOCIDO ENTRE LOS MEJORES PROFESORES DEL MUNDO
El Docente del Instituto Técnico Guaimaral, Eduardo Esteban Pérez León , fue entrevistado el pasado 1 de marzo de 2022 por el gigante mundial de la tecnología, Microsoft Corporation. En este espacio de noticias se miraron perspectivas de la relación que tiene la tecnología con la Educación Inclusiva, la labor social de los maestros como papel fundamental de la sociedad y el ‘boom’ digital que causó la pandemia en el ámbito educativo. Conoce los detalles de la entrevista, dando clic en el siguiente enlace: https://news.microsoft.com/es-xl/tecnologia-e-inclusion-en-la-educacion-el-modelo-que-llevo-a-eduardo-perez-a-ser-reconocido-entre-los-mejores-profesores-del-mundo/
AUTORIZACIÓN, RECONOCIMIENTO Y PAGO DE RECARGOS NOCTURNOS, DOMINICALES Y FESTIVOS, A FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS
Mediante Resolución No. 580 de enero 31 de 2022, la Secretaría de Educación Mpal. autoriza el reconocimiento y pago de Recargos nocturnos, Dominicales, Festivos diurnos y nocturnos, a los funcionarios administrativos pertenecientes a la planta del Sistema General de Participaciones, nombrados en el cargo de CELADOR, para cumplir labores de seguridad y vigilancia en las Instituciones Educativas oficiales del Municipio de San José de Cúcuta, para la vigencia 2022.
AUTORIZACION, RECONOCIMIENTO Y PAGO DE HORAS EXTRAS DE DOCENTES, PARA CUBRIR LICENCIAS NO REMUNERADAS E INCAPACIDADES POR ENFERMEDAD GENERAL 0 PROFESIONAL
La Secretaría de Educación Mpal., mediante Circular No. 7 de enero 31 de 2022, imparte las instrucciones sobre la autorización, reconocimiento y pago de Horas Extras a Docentes de las Instituciones Educativas Oficiales, pagos por el Sistema General de Participaciones, que cubran incapacidades, licencias de maternidad, prorroga de vacaciones o licencias no remuneradas, para la vigencia 2022.
EVALUACION ANUAL DEL DESEMPEÑO LABORAL – DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES
En la concepción de la calidad de la educación, la evaluación es fundamental y funciona como un diagnostico que permite detectar los aciertos y las oportunidades de mejoramiento para orientar la toma de decisiones y el diseño de acciones en los diferentes, niveles (institucional, municipal y nacional). Mediante Circular No. 9 del 10 de febrero de 2022, la Secretaría de Educación Mpal., presenta la ruta metodológica relacionada con la evaluación de docentes y directivos docentes, de acuerdo a lo señalado en el Decreto No. 3782 del 2 de octubre de2007.
