INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA LOS EDUCADORES
A continuación, se presenta el listado de los 8.000 educadores que potencialmente serían beneficiarios de los cursos de formación ECDF III, quienes habiendo presentado la Evaluación con Carácter Diagnóstico Formativa (ECDF), que inició en el año 2018 y se desarrolló en los años 2019 y 2020, no la aprobaron. Estos educadores podrán adelantar el curso de formación en los términos dispuestos en el Decreto 1791 de 2021. (Ministerio de Educación Nacional, 2022) Ingresa al siguiente enlace para conocer el listado de los 8.000 educadores: https://www.mineducacion.gov.co/1759/articles-398291_recurso_1.pdf Los educadores que pertenecen al listado de los 8.000 candidatos a realizar el curso de formación ECDF 2018-2020, deberán manifestar su aceptación a la posibilidad de realizar el curso de formación, a través del siguiente link: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=P_v8MQuKtUq3knTJBiucjs6vNKAmAqFBvbgTJOPiQihUMTNWVFAxTkdOMkdOQVBFSDRMSzhKWEdWNS4u
BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – RECTORES EN LA VIGENCIA 2022
De acuerdo a la Circular No. 004 del 14 de enero de 2022, la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, procede a publicar la Resolución No. 00755 de fecha 04 de febrero de 2022 “POR LA CUAL SE CONFORMA UN BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – RECTOR, EN CARGOS EN VACANCIA DEFINITIVA Y/O TEMPORAL MAYOR A CUATRO MESES, EN LA VIGENCIA 2022”
BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – COORDINADOR EN LA VIGENCIA 2022
De acuerdo a la Circular No. 003 del 14 de enero de 2022, la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, procede a publicar la Resolución No. 00756 de fecha 04 de febrero de 2022 “POR LA CUAL SE CONFORMA UN BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – COORDINADOR, EN CARGOS EN VACANCIA DEFINITIVA Y/O TEMPORAL MAYOR A CUATRO MESES, EN LA VIGENCIA 2022”
RESULTADOS DEFINITIVOS CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO, DE 2 VACANTES DEFINITIVAS EN EL CARGO DE SECRETARIA, UNA VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y UNA VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE TÉCNICO OPERATIVO DE LA PLANTA DE CARGOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL MUNICIPIO DE SAN JOSE DE CUCUTA
De acuerdo a la Circular No. 02 de 14 de Enero de 2022, la Subsecretaría de Talento Humano Educativo del Municipio de Cúcuta, procede a publicar los resultados definitivos obtenidos por los aspirantes que fueron admitidos en la Convocatoria para ejercer el cargo de TÉCNICO OPERATIVO bajo la modalidad de Encargo, teniendo en cuenta la valoración de los criterios contenidos en dicha Circular.
RESULTADOS DEFINITIVOS CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN PARA LA PROVISIÓN 8 VACANTES DEFINITIVAS Y UNA VACANTE TEMPORAL DEL CARGO DIRECTIVO DOCENTE-COORDINADOR, MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO, Y CONFORMACIÓN DE LA LISTA DE ELEGIBLES PARA LA VIGENCIA 2022
De acuerdo a la Circular No. 03 de 14 de Enero de 2022, la Subsecretaría de Talento Humano Educativo, procede a publicar los resultados definitivos obtenidos por los aspirantes que fueron admitidos en la Convocatoria para ejercer el cargo de DIRECTIVO DOCENTE-COORDINADOR bajo la modalidad de Encargo, teniendo en cuenta la valoración de los criterios contenidos en dicha Circular.
RESULTADO DEFINITIVO CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN 3 VACANTES DEFINITIVAS DEL CARGO DIRECTIVO DOCENTE-RECTOR, MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO, Y CONFORMACIÓN DE LA LISTA DE ELEGIBLES PARA LA VIGENCIA 2022
De acuerdo a la Circular No. 04 de 14 de enero de 2022, la Subsecretaría de Talento Humano Educativo, procede a publicar los resultados definitivos obtenidos por los aspirantes que fueron admitidos en la Convocatoria para ejercer el cargo de DIRECTIVO DOCENTE-RECTOR bajo la modalidad de Encargo, teniendo en cuenta la valoración de los criterios contenidos en dicha Circular.
EVALUACION DEL DESEMPENO LABORAL (EDL) ,PERSONAL ADMINISTRATIVO ADSCRITO A LA SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL, EVALUACION 2 SEMESTRE Y DEFINITIVA DEL PERIODO 2021-2022 Y CONCERTACIÓN PARA EL PERIODO 2022 – 2023
CONSOLIDACIÓN DE RESULTADOS CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO, DE 2 VACANTES DEFINITIVAS EN EL CARGO DE SECRETARIA, UNA VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y UNA VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE TÉCNICO OPERATIVO DE LA PLANTA DE CARGOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL MUNICIPIO DE SAN JOSE DE CUCUTA
De acuerdo a la Circular No. 02 de 14 de Enero de 2022, la Subsecretaría de Talento Humano Educativo del Municipio de Cúcuta, procede a publicar la Consolidación de los resultados obtenidos por los aspirantes que fueron admitidos en la Convocatoria para ejercer el cargo de TÉCNICO OPERATIVO bajo la modalidad de Encargo, teniendo en cuenta la valoración de los criterios contenidos en dicha Circular. Las consolidaciones de los puntajes obtenidos fueron valorados de acuerdo a los soportes allegados y los que reposan en la hoja de vida de los aspirantes admitidos.
