La Secretaría de Educación Municipal, a través de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, se permite publicar el resultado del estudio y verificación de historias laborales de los funcionarios administrativos con derechos de carrera pertenecientes a la planta de cargos del municipio de San José de Cúcuta, adscritos a las Instituciones Educativas oficiales, pagos con recursos del Sistema General de Participaciones, en el cual se determina quienes cumplen con los requisitos de estudio y experiencia establecidos en el Decreto 0711 de 2009, para ser encargados en los cargos administrativos que se encuentran en vacancia definitiva y vacancias temporales mayores a cuatro (04) meses, del nivel Profesional, Técnico, Auxiliar Administrativo y Secretario.
SE DESIGNAN FUNCIONARIOS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL
Mediante Resolución No. 01732 del 24 de febrero de 2025, se designan a los funcionarios evaluadores por parte de la Secretaría de Educación