El pasado 10 de abril de 2024 se llevó a cabo el Taller de Reinducción, cuyo objetivo es fortalecer el sentido de pertenencia e identidad de los empleados con respecto a la entidad, y reorientar la integración del empleado a la cultura organizacional, en virtud de los cambios acerca de normas sobre inhabilidades e incompatibilidades de las que regula la moral administrativa,
LISTA DE ADMITIDOS CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA VACANTE DEFINITIVA DEL CARGO DIRECTIVO DOCENTE-RECTOR, MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO Y CONFORMACION DEL BANCO DE ELEGIBLES PARA LA VIGENCIA 2025
Dando cumplimiento a las disposiciones legales y de conformidad con lo dispuesto en Circular No. 012 de 25 marzo 2025, el Subsecretario de