El pasado 10 de abril de 2024 se llevó a cabo el Taller de Reinducción, cuyo objetivo es fortalecer el sentido de pertenencia e identidad de los empleados con respecto a la entidad, y reorientar la integración del empleado a la cultura organizacional, en virtud de los cambios acerca de normas sobre inhabilidades e incompatibilidades de las que regula la moral administrativa,
SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN QUE DESIGNA LOS FUNCIONARIOS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DOCENTE
2025-05-23
Mediante resolución No. 03125 del 20 de mayo de 2025, se modifica parcialmente la resolución No. 01732 del 24 de enero de 2025
