COMUNICADO OFICIAL PARA DOCENTES, DIRECTIVOS DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y COMUNIDAD EDUCATIVA EN GENERAL
LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE CÚCUTA, por medio del presente comunicado reafirma su compromiso serio y transparente con la comunidad y rechaza cualquier acto que fuere objeto de delitos contemplados en la legislación colombiana. Los usuarios que requieren trámites administrativos de esta Entidad, deben hacerlos de manera personal en nuestras instalaciones, a través de la plataforma SAC, que recepciona los requerimientos, peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y demás trámites pertinentes. Ninguno de los funcionarios de la Secretaría de Educación Municipal de Cúcuta está autorizado para realizar cobro alguno por las gestiones o actuaciones propias que son de competencia de este Despacho Municipal. Se advierte a la ciudadanía que, en caso de presentarse una situación irregular relacionada, se abstengan de adelantar pagos o de suministrar información confidencial a personal distinto que labore en esta Dependencia y/o medios de canales no formales propios de este despacho. Lo invitamos a denunciar ante las autoridades competentes hechos de fraude o de corrupción relacionados con lo indicado.
CONSOLIDACIÓN DE RESULTADOS CONVOCATORIA PARA EL ENCARGO DE UNA VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE TECNICO OPERATIVO ASIGNADO A LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO SAN JOSÉ DE CÚCUTA
De acuerdo a la Circular No. 042 de 13 de octubre de 2022, la Subsecretaría de Talento Humano Educativo del Municipio de Cúcuta, procede a publicar el consolidado de resultado obtenidos por los aspirantes que fueron admitidos en la Convocatoria para ejercer el cargo de TÉCNICO OPERATIVO bajo la modalidad de Encargo para la Institución Educativa Colegio Francisco José de Caldas, teniendo en cuenta la valoración de los criterios contenidos en dicha Circular.
EVALUACIÓN ANUAL DEL DESEMPEÑO LABORAL DEL DOCENTE Y DIRECTIVO DOCENTE
La Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, mediante Circular No. 009 del 10 de febrero de 2022, buscó socializar con todo el personal Docente y Directivo Docente el propósito, la responsabilidad y las competencias que deben tenerse en cuenta dentro del proceso de Evaluación anual del Desempeño Laboral del Docente y Directivo Docente. CIRCULAR EVALUACION ANUAL DE DESEMPEÑO 2022 Mediante Resolución No. 01588 del 27 de abril de 2022, se designaron a los funcionarios evaluadores por parte de la Secretaría de Educación Municipal, responsables de llevar a cabo la evaluación de Desempeño Laboral de los Directivos Docentes y Docentes de algunas Instituciones Educativas oficiales del Municipio de Cúcuta, y que son regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002. Resolución No. 1588 – 27/abr/2022 Con Resolución No. 03803 del 28 de octubre de 2022, se modifica parcialmente la Resolución No. 01588 de abril de 2022, por la cual se designaron a los funcionarios evaluadores por parte de la Secretaría de Educación Municipal Resolución No. 3803 – 28/oct/2022 Se espera que la evaluación de directivos docentes haga parte de una cultura de la evaluación y se convierta en una práctica cotidiana, capaz de generar cambios positivos en las instituciones educativas.
ORIENTACIONES AL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ANUAL, PARA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES
La Subsecretaría de Talento Humano de la Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, mediante Circular No. 044 del 27 de octubre de 2022, busca socializar con todos los docentes y directivos docentes, los aspectos a tener en cuenta en este fin de vigencia para adelantar el proceso de Evaluación anual del Desempeño Laboral 2022.
LISTA DE ADMITIDOS PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE MATRÍCULA CONTRATADA
La Secretaría de Educación Municipal, garantizando el cumplimiento del orden de prioridad establecido en la norma (Resolución 7797 de 2015 y 01658 del 28 de abril de 2022), se complace en publicar los listados de niños y niñas que fueron admitidos para el grado Transición de la vigencia 2023, en los siguientes colegios: La Oficina de Cobertura informa a los Padres de Familia o Acudientes de los alumnos que figuran seleccionados en los listados de los admitidos para la vigencia 2023, que deben acercarse inmediatamente a las Instituciones Educativas correspondientes para la debida orientación con el proceso de matrícula y la formalización de esta. La respectiva carta de asignación del cupo será enviada por la Secretaría de Educación Municipal directamente a cada Institución Educativa. Quien no se presente dentro de las fechas que establezca el colegio, o no presente los documentos que se exigen, pierde el derecho al cupo y será reemplazado por otro estudiante que haya hecho el proceso de inscripción del 1 al 15 de septiembre de 2022.
CONVOCATORIA DEL PROCESO DE TRASLADOS ORDINARIOS – VIGENCIA 2023
La Secretaría de Educación de Municipio de Cúcuta, mediante Resolución No. 3648 del 18 de octubre de 2022, convoca a los Docentes y Directivos Docentes con derechos de carrera, al proceso ordinario de traslado en el Municipio de San José de Cúcuta para la vigencia 2023, dentro del marco del Decreto 1075 de 2015, adoptando el cronograma de actividades establecidas en la Resolución No. 19571 del 5 de octubre el 2022. Para conocer los criterios que se deben tener en cuenta para la inscripción, pueden revisarlos en el siguiente enlace: La Secretaría de Educación de Municipio de San José de Cúcuta, mediante Resolución No. 3647 del 5 de octubre de 2022, convoca a los Docentes y Directivos Docentes con derechos de carrera, al proceso de traslados ordinarios en el Municipio de San José de Cúcuta para la vigencia 2023, dentro del marco del Decreto 1075 de 2015, adoptando el cronograma de actividades establecidas en la Resolución No. 19571 del 5 de octubre el 2022. Para las vacantes definitivas de la Escuela Normal Superior María Auxiliadora. Para conocer los criterios que se deben tener en cuenta para la inscripción, pueden revisarlos en el siguiente enlace:
LISTADO DE ADMITIDOS PARA LA CONVOCATORIA PARA EL ENCARGO DE DOS VACANTES DEFINITIVAS EN EL CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y UNA VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE TÉCNICO OPERATIVO
De acuerdo a la circular No. 042 del 13 de octubre de 2022, la Subsecretaria de Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, Dra. María Fernanda Ayala González, procede a publicar el listado de admitidos en la convocatoria para ocupar el ENCARGO DE UNA VACANTE DEFINITIVA EN EL CARGO DE TECNICO OPERATIVO y para las DOS VACANTES DEFINITIVAS EN EL CARGO DE AUIXILAR ADMINISTRATIVO no se presentaron aspirantes para dicho proceso, teniendo en cuenta la valoración de los criterios contenidos en dicha Circular. Dando cumplimiento a las disposiciones legales, se establece el procedimiento para otorgar el derecho preferencial de Encargo en el empleo de TÉCNICO OPERATIVO, en aras de brindar celeridad y garantizar la igualdad de oportunidades a todo el personal administrativo que cumplen con los requisitos
INSTRUCCIONES PARA LA RADICACIÓN DE NOVEDADES CON AFECTACIÓN A LA NÓMINA DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO – SGP
La Subsecretaría de Talento Humano de la Secretaría de Educación, mediante Circular No. 40 del 12 de octubre de 2022, teniendo en cuenta el alto número de novedades laborales administrativas que afectan la nómina de estos meses de noviembre y diciembre, imparte instrucciones sobre las fechas oportunas de radicación, a fin de garantizar el pago oportuno de los salarios y primas a todos los funcionarios de la Secretaría de educación, pago con recursos del Sistema General de Participaciones. – Fecha máxima de radicación de novedades de incapacidades y horas extras: 05 de diciembre de 2022 – Fecha máxima de radicación de solicitudes de vacaciones (con período de disfrute del mes de diciembre o enero de 2023): 3 de noviembre de 2022 – Fecha máxima de solicitud de anticipo de cesantías para el personal administrativo (anualizadas y con retroactividad): 15 de noviembre de 2022. La nueva fecha de atención para solicitud de esta prestación será a partir del 01 de marzo de 2023.
