RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PERSONAL DE APOYO AL PROGRAMA DE DISCAPACIDAD, TRASTORNOS Y TALENTOS EXCEPCIONALES
La Subsecretaria de Planeación y Desarrollo Educativo, Dra. Dennis Jazmín Manzano López, mediante Acta, se complace en publicar los resultados obtenidos en el proceso de selección de la convocatoria pública: “PERSONAL DE APOYO AL PROGRAMA DE DISCAPACIDAD, TRASTORNOS Y TALENTOS EXCEPCIONALES DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL – 2021”, en los siguientes perfiles: Guía intérprete, Intérprete LSC-C, Docente de apoyo, Modelos lingüísticos, Docente de lengua escrita y Tiflólogo. El perfil de Docente de Lengua Escrita continúa con una vacante activa, para lo cual, en los 3 días hábiles siguientes a la publicación de esta acta, se estarán recibiendo las hojas de vida de los postulados interesados mediante la plataforma del SAC, los cuales estarán sujetas a los lineamientos expresados inicialmente en la convocatoria. Se anexa el Acta de los resultados de la Convocatoria: ACTA FINAL CONVOCATORIA PROGRAMA DE DISCAPACIDAD
CHARLAS TIPO TEDx
El Ministerio de Educación Nacional, con el objetivo de fortalecer y dar continuidad a las mejores Experiencias Significativas del país en el año 2020, ha creado la estrategia “Encuentro de Intercambio del Saber Pedagógico”, una manera de profundizar en dichas experiencias por medio de charlas tipo TEDx. Por consiguiente, la experiencia “VirtualTIC Innovando en Cuarentena” del Instituto Técnico Guaimaral, hizo parte del evento educativo a nivel nacional. Toda la información acerca del proyecto se encuentra disponible en el siguiente enlace: VirtualTIC: Innovando en Cuarentena
RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA CONVOCATORIA PARA EL ENCARGO DE PROVISIÓN DE SEIS (06) VACANTES DEFINITIVAS Y TRES (3) VACANTES TEMPORALES DEL CARGO COORDINADOR, SEGÚN CIRCULAR No. 006 DEL 19 DE FEBRERO DE 2021.
De acuerdo a la Circular No. 006 del 19 de Febrero de 2021, la Subsecretaria de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaria de Educación de Cúcuta, Dra. Keila Castro Cáceres procede a publicar la consolidación de los resultados definitivos obtenidos por los aspirantes que fueron admitidos en la convocatoria interna para proveer en la modalidad de encargo seis (06) vacantes definitivas y tres (3) vacantes temporales del cargo coordinador. Teniendo en cuenta los lineamientos de la circular en mención. RESULTADOS DEFINITIVOS I. TECNICO NACIONAL DE COMERCIO RESULTADOS DEFINITIVOS INSTITUTO TECNICO GUAIMARAL RESULTADOS DEFINITIVOS COLEGIO CARLOS PEREZ ESCALANTE RESULTADOS DEFINITIVOS COLEGIO JULIO PEREZ FERRERO RESULTADOS DEFINITIVOS COLEGIO SAN BARTOLOME RESULTADOS DEFINITIVOS COLEGIO SAN JOSE DEL TRIGAL RESULTADOS DEFINITIVOS COLEGIO SANTOS APOSTOLES RESULTADOS DEFINIVOS COLEGIO ANTONIO NARIÑO RESULTADOS DEFINITIVOS COLEGIO FRANCISCO JOSE DE CALDAS
CONSOLIDACIÓN DE RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA PARA EL ENCARGO DE PROVISIÓN DE SEIS (06) VACANTES DEFINITIVAS Y TRES (3) VACANTES TEMPORALES DEL CARGO COORDINADOR, SEGÚN CIRCULAR No. 006 DEL 19 DE FEBRERO DE 2021.
De acuerdo a la Circular No. 006 del 17 de Febrero de 2021, la Subsecretaria de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaria de Educación de Cúcuta, Dra. Keila Castro Cáceres se permite publicar la consolidación de los resultados obtenidos por los aspirantes que fueron admitidos en la convocatoria para proveer en la modalidad de encargo de seis (06) vacantes definitivas y tres (3) vacantes temporales del cargo coordinador urbana. Teniendo en cuenta los lineamientos de la circular en mención. CONSOLIDACION RESULTADOS COLEGIO ANTONIO NARIÑO CONSOLIDACION RESULTADOS COLEGIO CARLOS PEREZ ESCALANTE CONSOLIDACION RESULTADOS COLEGIO SAN BARTOLOME CONSOLIDACION RESULTADOS COLEGIO SAN JOSE DEL TRIGAL CONSOLIDACION RESULTADOS I. TECNICO NACIONAL DE COMERCIO CONSOLIDACION RESULTADOS INSTITUTO TECNICO GUAIMARAL CONSOLIDACION RESULTADOS COLEGIO JULIO PEREZ FERRERO CONSOLIDACION RESULTADOS COLEGIO FRANCISCO JOSE DE CALDAS CONSOLIDACION RESULTADOS COLEGIO SANTOS APOSTOLES
EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL PARA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES – VIGENCIA 2021
La Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, mediante Circular No. 003 del 22 de enero de 2021, busca socializar con todo el personal Docente y Directivo Docente sobre el propósito, la responsabilidad y las competencias que deben tenerse en cuenta dentro del proceso de Evaluación anual del Desempeño Laboral del Docente y Directivo Docente. Circular No. 0003 – Enero 22 de 2021-Evaluación Anual de Desempeño Mediante Resolución No. 00106 del 22 de enero de 2021, se designan a los funcionarios evaluadores por parte de la Secretaría de Educación Municipal, responsables de llevar a cabo la evaluación de Desempeño Laboral y Periodo de Prueba de los Directivos Docentes y Docentes de algunas Instituciones Educativas oficiales del Municipio de Cúcuta, y que son regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002. En la Resolución No. 00459 del 1 de marzo de 2021, se está adicionando la Institución Educativa El Rodeo a la relación contenida en la Resolución No. 00106 del 22 de enero de 2021 Res No. 106 – Ene 22 de 2021 – Evaluación Rectores Res No. 459 – 1 marzo de 2021 En la concepción de la calidad de la educación, la evaluación es fundamental y funciona como un diagnóstico que permite detectar los aciertos y las oportunidades de mejoramiento para orientar la toma de decisiones y el diseño de acciones en diferentes niveles (institucional, municipal y nacional). Se espera que la evaluación de directivos docentes haga parte de una cultura de la evaluación y se convierta en una práctica cotidiana, capaz de generar cambios positivos en las instituciones educativas.
LISTADO DE ADMITIDOS PARA EL ENCARGO DE PROVISIÓN DE SEIS (06) VACANTES DEFINITIVAS Y TRES (3) VACANTES TEMPORALES DEL CARGO COORDINADOR, SEGÚN CIRCULAR No. 006 DEL 19 DE FEBRERO DE 2021
La Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, Dra. Keila Castro Cáceres, se permite publicar la lista de admitidos dentro de la convocatoria para proveer, en la modalidad de encargo, de seis (06) vacantes definitivas y tres (3) vacantes temporales del cargo Coordinador Urbano. ADMITIDOS COLEGIO ANTONIO NARIÑO ADMITIDOS COLEGIO CARLOS PEREZ ESCALANTE ADMITIDOS COLEGIO FRANCISCO JOSE DE CALDAS ADMITIDOS COLEGIO JULIO PEREZ FERRERO ADMITIDOS COLEGIO SAN BARTOLOME ADMITIDOS COLEGIO SAN JOSE DEL TRIGAL ADMITIDOS COLEGIO SANTOS APOSTOLES ADMITIDOS I. TECNICO NACIONAL DE COMERCIO ADMITIDOS INSTITUTO TECNICO GUAIMARAL CONVOCATORIA COORDINADOR RADICADOS FUERA DE TIEMPO Y SIN ESCOGENCIA DE PLAZA
LÍNEAS DE CRÉDITO EDUCATIVO
En 2021 esta línea de financiación permitirá a padres de familia y acudientes de niños y jóvenes que se encuentren estudiando en jardines infantiles y colegios privados, y que presenten atrasos en el pago de pensiones educativas por la pandemia de la COVID–19, que se presenten a la convocatoria que financia las pensiones hasta por seis meses. Para ampliar esta información, le compartimos el siguiente documento: Línea de crédito educativo para Jardines y Colegios privados Conozca toda la información sobre la convocatoria de la Línea de crédito educativo para el pago de pensiones de jardines y colegios privados, a través de: https://portal.icetex.gov.co/Portal/Home/HomeEstudiante/fondos-en-administracion-Listado/linea-credito-para-pago-pensiones-jardines-colegios-privados-conv-2-2021 o a través de las líneas de atención dispuestas: 4173535 (en Bogotá) y 018000-916821 (línea gratuita nacional), de lunes a viernes de 7 a.m. a 7 p.m. y sábados de 8 a.m. a 6 p.m.
RETORNO A LAS AULAS, EN MEDIO DE UN PROCESO GRADUAL, PROGRESIVO Y SEGURO
La Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, extiende una cordial bienvenida para los niños, niñas, jóvenes y adolescentes de la ciudad, que inician el retorno gradual a las aulas de clase, en aquellas Instituciones Educativas no oficiales que han trabajado arduamente en el desarrollo de espacios bioseguros. Los siguientes establecimientos educativos tienen el aval de la Secretaría de Educación, una vez verificado el cumplimiento de los requisitos para el desarrollo de actividades en la modalidad de alternancia, preservando su bienestar y garantizando el aprendizaje significativo.
