CÚCUTA INICIA LA ALTERNANCIA EDUCATIVA EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS NO OFICIALES
La Secretaría de Educación del Municipio de Cúcuta, extiende una cordial bienvenida para las y los estudiantes de la ciudad, que inician el retorno gradual a las aulas de clase, en aquellas Instituciones Educativas no oficiales que han trabajado arduamente en el desarrollo de espacios seguros para nuestros niños, niñas y adolescentes. la Secretaría de Educación Municipal ha desarrollado una guía de orientación para la construcción y presentación del Plan de Alternancia Educativa para las instituciones educativas oficiales y no oficiales. En esto momento se continúa con la verificación de los protocolos de bioseguridad y los lineamientos académicos que permiten el inicio progresivo de las clases y en el marco de la confianza. Se han radicado 31 protocolos para revisión de documentación, de los cuales seis se encontraron completos para visita de verificación y cumplieron con los requisitos para el inicio. Nuestro compromiso siempre será garantizar un aprendizaje real y significativo, preservando además la salud y el bienestar de nuestros niños, niñas, adolescentes y jóvenes. #Educación #ConLaFuerzaDeLaJuventud
ACTUALIZACION DE DATOS BASICOS – UT RED INTEGRADA FOSCAL-CUB
La UT Red Integrada FOSCAL-CUB, dando continuidad a la estrategia de facilitar los trámites administrativos y poder ubicar de manera eficaz a los usuarios durante el proceso de vacunación contra el COVID-19, pone a disposición de los usuarios para la Región 7 (Arauca – Cesar – Norte de Santander – Santander) un formulario web, por medio del cual podrán notificar las novedades de los datos básicos, ingresando al siguiente enlace: Formulario Web – Actualización de datos básicos Si algún usuario informa que no puede realizar el proceso en la página web porque aparece inactivo, favor informar al área de inscripción y registro del departamento, en el correo [email protected], para verificar con la base de datos HOSVITAL y ofrecer solución. Para ampliar información sobre este tema, ingrese al siguiente sitio web: https://www.utredintegradafoscal-cub.com/atencion-al-usuario/actualizacion-datos-basicos
RETORNO A LAS AULAS
El Plan de Alternancia Educativa se constituye en una herramienta de gestión al servicio del sector educativo para preservar el bienestar de la comunidad educativa y avanzar hacia el retorno a las aulas, en medio de un proceso gradual, progresivo y seguro. Trabajamos con mucho compromiso junto a la comunidad académica de nuestro territorio para preservar la salud y garantizar un aprendizaje real a niños, niñas, jóvenes y adolescentes. #Educación #ConLaFuerzaDeLaJuventud #Aprendizaje https://www.facebook.com/semcucuta/photos/a.1076475459097477/3651625048249159/
RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA CONVOCATORIA PARA EL ENCARGO DE PROVISIÓN DE DOS VACANTES DEFINITIVA O TEMPORAL, DEL CARGO RECTOR ZONA URBANA, SEGÚN CIRCULAR No. 002 DEL 15 DE ENERO DE 2021
De acuerdo a la Circular No. 002 del 15 de enero de 2021, la Subsecretaria de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, Dra. Keila Castro Cáceres procede a publicar la consolidación de los Resultados Definitivos obtenidos por los aspirantes que fueron admitidos en la convocatoria interna para proveer en la modalidad de encargo Dos (02) empleos con vacancia definitiva o temporal en el Cargo de Rector Zona Urbana. Teniendo en cuenta los lineamientos de la Circular en mención. Resultados de la Convocatoria a Rector 2021 – IE SAN JOSE Resultados de la Convocatoria a Rector 2021 – IE EL RODEO
AUTORIZACION, RECONOCIMIENTO Y PAGO DE RECARGOS NOCTURNOS, DOMINICALES Y FESTIVOS A FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS
Con Resolución No. 136 del 27 de enero de 2021, la Secretaria de Educación del Municipio de Cúcuta, Dra. Jessica Dayana Ramírez López, autoriza y reconoce el pago de Recargos Nocturnos, Dominicales, Festivos diurnos y nocturnos, a los funcionarios Administrativos nombrados en el cargo de CELADOR, que cumplen con las labores de seguridad y vigilancia en las Instituciones Educativas oficiales del Municipio de San José de Cúcuta. Res. No. 136 – enero 27 de 2021
AUTORIZACIÓN, RECONOCIMIENTO Y PAGO DE HORAS EXTRAS PARA EL PERSONAL DOCENTE
La Secretaria de Educación del Municipio de Cúcuta, Dra. Jessica Dayana Ramírez López, expide la Circular No. 0013 del 27 de enero de 2021, mediante el cual imparte instrucciones a todo el personal Docente para la autorización, reconocimiento y pago de las Horas Extras que cubran incapacidades, licencias de maternidad, prorroga de vacaciones o licencias remuneradas. Para mayor conocimiento de las directrices impartidas, consulte el documento: Circular No. 13 – Ene 27 de 2021 – Horas Extras Docentes
CONSOLIDACIÓN DE RESULTADO DE LA CONVOCATORIA PARA EL ENCARGO DE PROVISIÓN, DE DOS VACANTES DEFINITIVA O TEMPORAL DEL CARGO RECTOR ZONA URBANA, SEGÚN CIRCULAR No. 002 DEL 15 DE ENERO DE 2021
De acuerdo a la Circular No. 002 del 15 de enero de 2021, la Subsecretaria de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaria de Educación de Cúcuta, Dra. Keila Castro Cáceres, se permite publicar la consolidación de los resultados obtenidos por los aspirantes que fueron admitidos en la convocatoria interna para proveer, en la modalidad de encargo, Dos (02) empleos con vacancia definitiva o temporal en el Cargo de Rector Zona Urbana. Teniendo en cuenta los lineamientos de la Circular en mención. Consolidación de resultados – Convocatoria a Rector de IE San José Consolidación de resultados – Convocatoria a Rector de IE el Rodeo
EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL ANUAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO – PERIODO 2020 – 2021
La Secretaría de Educación Municipal mediante Circular No. 0004 del 29 de enero de 2021, da a conocer el proceso mediante el cual se debe realizar y presentar la evaluación anual de desempeño laboral del personal Administrativo de carrera, adscrito a las Instituciones Educativas oficiales del Municipio de Cúcuta, correspondiente al periodo 2020-2021. El proceso debe realizarse por parte de los evaluadores a partir del 31 de enero de 2021, utilizando la plataforma SEDEL de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Para mayor información y claridad sobre el proceso, revisar documento adjunto: Circular 4 – Ene 29 de 2021 – Evaluación Administrativos
