La Secretaría de Educación Municipal, a través de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, se permite publicar el resultado del estudio y verificación de historias laborales de los funcionarios administrativos con derechos de carrera, pertenecientes a la planta de cargos del municipio de San José de Cúcuta, adscritos a las Instituciones Educativas oficiales, pagos con recursos del Sistema General de Participaciones, en el cual se determina quienes cumplen con los requisitos de estudio y experiencia establecidos en el Decreto 0711 de 2009, para ser encargados en los cargos administrativos que se encuentran en vacancia definitiva y vacancias temporales mayores a cuatro (04) meses, del nivel Profesional, Técnico, Auxiliar Administrativo y Secretario.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE CINCO VACANTES DEFINITIVAS DEL CARGO DIRECTIVO DOCENTE – COORDINADOR, MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO, Y CONFORMACIÓN DE LA LISTA DE ELEGIBLES PARA LA VIGENCIA 2025
La Secretaría de Educación Municipal, por medio de la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo, mediante Circular No. 013 del 27 de