La Secretaría de Educación Municipal, mediante Circular N° 0036 del 24 de abril de 2023, se permite convocar a los docentes que cumplan con los requisitos establecidos en las circulares N° 0049 del 22 de diciembre de 2023 y N° 008 del 7 de febrero del 2024 emitidas por el Ministerio de Educación Nacional, que manifiesten el interés de participar para en el proceso de selección de docentes tutores “PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN INTEGRAL PTA/FI 3.0 PARA LA VIGENCIA 2024, DEL MUNICIPIO DE SAN JOSE DE CUCUTA. Dando cumplimiento a las disposiciones legales, se establece el procedimiento para otorgar el derecho preferencial en Comisión de Servicios como DOCENTE TUTOR, en aras de brindar celeridad y garantizar la igualdad de oportunidades a todos los docentes que cumplen con los requisitos.

La Secretaría de Educación Municipal, en compañía de la Personería y Contraloría, realizó inspección y seguimiento a la reapertura del restaurante escolar del PAE en la Institución Educativa Daniel Jordán, sede Teresa Guasch, después de 3 años de estar inhabilitado. Con el ánimo de ejercer control social y fortalecer la participación ciudadana, las autoridades evidenciaron que efectivamente, en esta sede se sirve la modalidad preparada en sitio a 79 estudiantes y se atienden a 799 alumnos, con la ración industrializada durante ambas jornadas con excelentes condiciones de inocuidad y calidad, establecidos en los lineamientos técnicos y administrativos por el Programa de Alimentación Escolar.

El pasado 3 de abril de 2024, se llevaron a cabo las Mesas Sectoriales de Educación Básica, Media, Secundaria y Superior, en dos jornadas, para abordar diversos temas relevantes para el sector educativo, lo que contribuirá al Plan de Desarrollo 2024-2027. La metodología contó con la participación activa de más de 100 rectores, docentes de universidades, colegios públicos y privados. Entre los temas tratados se incluyeron: ✅ Educación para todos.✅ Modelos de educación flexible.✅ Nuevas tendencias y actualización de pensum.✅ Trabajo articulado entre empresa y universidad.✅ Infraestructura y calidad de planta docente.✅ Salud mental e inclusiva.

LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE CÚCUTA, por medio del presente comunicado reafirma su compromiso serio y transparente con la comunidad y rechaza cualquier acto que pueda ser tipificado como delito, de acuerdo a nuestra legislación colombiana. Los usuarios que requieran realizar trámites administrativos ante esta Entidad, deberán hacerlo de manera personal en nuestras instalaciones, a través de la plataforma SAC, que recepciona los requerimientos, peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y demás trámites pertinentes. Ninguno de los funcionarios de la Secretaría de Educación Municipal de Cúcuta está autorizado para realizar cobro alguno por las gestiones o actuaciones propias que son de competencia de este Despacho Municipal. Se advierte a la ciudadanía que, en caso de presentarse una situación irregular relacionada, se abstengan de adelantar pagos o de suministrar información confidencial a personal distinto que labore en esta Dependencia y/o medios de canales no formales propios de este despacho. Lo invitamos a denunciar ante las autoridades competentes hechos de fraude o de corrupción relacionados con lo indicado.

El lanzamiento de “Me CAE’S Bien” contó con la participación activa de rectores, docentes y estudiantes de las 64 instituciones educativas oficiales de la ciudad. Durante el evento, se presentaron las principales características y objetivos de la estrategia, así como las actividades y recursos disponibles para su implementación. Es importarte informarle a la comunidad que la Contraloría General de la República, el Esquema de Participación Ciudadana y Control Social se encuentran trabajando de la mano con la Entidad Territorial Certificada, a través de la Secretaría de Educación Municipal, en cabeza del secretario Carlos Eduardo García Alicastro, para garantizar una mejor operación del PAE, que beneficia a más de 78 mil estudiantes en el municipio”. Se espera que el próximo encuentro sea con los jóvenes del gobierno escolar, contralores y personeros estudiantiles y así recalcar la importancia del control social, la vigilancia de los recursos públicos y cómo ellos como lideres puedan ejercer un papel importante. La Administración Municipal reafirma su compromiso con el bienestar integral de los estudiantes y el desarrollo académico, y continuará trabajando en colaboración con instituciones gubernamentales y la comunidad educativa para priorizar las necesidades de esta población.

El pasado 10 de abril de 2024 se llevó a cabo el Taller de Reinducción, cuyo objetivo es fortalecer el sentido de pertenencia e identidad de los empleados con respecto a la entidad, y reorientar la integración del empleado a la cultura organizacional, en virtud de los cambios acerca de normas sobre inhabilidades e incompatibilidades de las que regula la moral administrativa,

De acuerdo a la Circular No. 006 del 09 de febrero de 2024, la Subsecretaría de Desarrollo del Talento Humano Educativo de la Secretaría de Educación de Cúcuta, procede a publicar la Resolución No. 001140 de fecha 03 de abril de 2024 “POR LA CUAL SE CONFORMA UN BANCO DE ELEGIBLES PARA PROVEER MEDIANTE LA MODALIDAD DE ENCARGO EL CARGO DE DIRECTIVO DOCENTE – COORDINADOR, EN CARGOS EN VACANCIA DEFINITIVA Y/O TEMPORAL MAYOR A CUATRO (4) MESES, EN LA VIGENCIA 2024”.